我在医院工作，提前一个月提出离职申请，现在想休年假，医院不同意，说离职申请后不能休年假，也不让请事假。请问这合法么？
已提交离职申请一个多月，由于项目处罚存在不合理性，我不能接受，公司以项目交接没有完成不给开离职证明，
已提交离职申请一个多月，由于项目处罚存在不合理性，我不能接受，公司以项目交接没有完成不给开离职证明，这个情况怎么可以尽快拿到离职证明那？
在幼儿园上班没签合同，今年六月份已经提交离职申请，到现在园长都不让我走
在幼儿园上班没签合同，今年六月份已经提交离职申请，到现在园长都不让我走，我们压了四十天的工资，每个月的十号是发的上上个月的工资，我现在迫切想要离开，该怎么办
员工提前十天提交离职申请，公司是否有权利对该员工予700.元
员工提前十天提交离职申请，公司是否有权利对该员工予700.元罚款以做离职处罚
我提前十几天提交离职申请.离职时间刚好在公司工作满一年.但人力叫我提前走.这算合法吗.或者我可以按照离职时间走吗
公司让我提交离职申请，第二天就不用来上班了，让我去找工作，工资算到次月
公司让我提交离职申请，第二天就不用来上班了，让我去找工作，工资算到次月，合理吗？
我要与公司解除劳动合同，向主管申请后，主管不批准，说公司规定没有做满六个月不能批准离职
我要与公司解除劳动合同，向主管申请后，主管不批准，说公司规定没有做满六个月不能批准离职，并告诉我要真想走只能直接旷工。我想请问一个企业有这样的规定是否合规？如果我旷工导致人事黑点，我们主管是否需要负责？在这种情况下我能否状告我们主管？我现在是试用期，如果我向人资部门申请离职，主管不签字是否后果由她全
公司怕单方面辞退我赔偿，修改了我的OA密码，然后提交了离职申请，我该怎么办啊。负责人之前跟我说过这么操作过一个同事的，我录音了，有用吗？
我在医院工作，提前一个月申请离职，想休年假，医院不同意，说离职申请后不能休年假，也不能请事假。请问这合理么？
