我是一名安徽来苏的打工者，在一家私营企业从事无心磨床的管理工作，主要就是把磨出来的铁件用网兜拿到柴油缸里洗一下防止生锈和调整机器和检查产品的尺寸等，工资100元每天，在厂里工作也有四五年时间了，厂里没给我们买社保，只买了意外伤害险好像是，合同我刚进厂的时候签过一次，去年让我签但我没有签，因为合同一点意义没有，连一些必要条款都没有，并且有点公司利益要多的成份，今年到现在也没有签过，今年的三月二十几号在公司上班时因为搬东西导致了左侧腹股沟疝气，于四月九号动了手术，十六号出的院，共花费了六千四百多，还有一直休息到昨天（三号）才上班的，本来按医生说要休息到十五号左右的，今天我去找老板谈医药费的事，老板说我这个不好算工伤，只能给予适当的补贴，也没说补贴多少，还有这段时间休息的工资也没说，我想问一下像我这种情况到底能否申请工伤或者职业病，如果可以，怎样做来维护我的利益
上班路上发生交通事故，如果不是从自己家出发，而是从其他地点出发，但是也是去上班，可是认定为工伤吗？（上班时间是晚上七点，但是发生事故时间是在晚上六点）另外，如果单位没有给上工伤保险还能获得赔偿吗？？ 谢谢，那如果单位拒绝赔偿，应该采取什么法律途径呢？ 谢谢各位律师的回复，我还想问一下，现在当事人属于
我姐姐在下班的路上，发生事故死亡了，经过交警部门鉴定姐姐的事故主要责任是姐姐自己不小心，因此工伤是不成立的，在这里我想问一下，不能定工伤，姐姐的工作单位还应该给赔偿吗？如果应该给赔偿，赔偿额度是以什么做为依据的。
二零零六年出差期间摔伤，当时我个人未申请工伤，单位也没有提示我申请，在我意识到申请工伤时已过时效期两个月。没想到是伤得很严重，前后做了移植干细胞等手术，术后明显影响到生活和工作，不能跑不能跳，下蹲很困难，现企业改制，有下岗的可能，请问如何能维护我的权益，谢。
我于今年1月在车间工作时被机器压伤面部，眉毛下有一 条长约5公分宽约0.5公分的疤痕，额头上有一 条长约3公分宽约0.5公分的疤痕，就我这样的情况是不是可以申请赔偿
我朋友于2月无证驾驶摩托车上班路上被大货车撞到受伤，交通事故认定负同等责任，按今年的新工伤保险条例，可以申请工伤吗？
我亲戚，女，今年60周岁了。退休后在一家公司做保洁。3月5日早上在上班途中被一普桑撞伤，现在我们要求所在公司赔偿。但是此公司以未签订劳动合同和员工年龄超过法定工龄为理由，不给我们进行赔偿。我们可以申请工伤吗？
我朋友在一家国有企业打工（是以劳务派遣的形式去的），在2009年6月份在工作中发生了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费将近6万元。在社保部门只报销了3万不到。他多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位
我父亲于上班时间，上班地点突发脑溢血，现在在医院重症监护室，已经昏迷11天之久。昂贵的医药费，已经让家庭无力承担。我们是否可以申请工伤？应该如何申请？望了解工伤申请的律师予以帮助，非常感激！
