我想知道国家法律关于产假待遇的相关法律是什么法的第几条有什么规定内容。剖腹产晚育妇女，公司要按北京市的最低工资而不是我平常的基本工资发。我在网上查的法律规定不是这样的，我想知道什么法的那几条规定了及规定的内容好跟公司协商。谢谢！
请问孕妇产假期间的工资待遇，廊坊地区的相关规定是什么样的？是不是每个地方不一样？
我在廊坊开发区上班，公司规定产假90天，工资定为800元（包含保险），我现在的待遇是2800元（包括保险），请问这样合法吗？
单位在我病假期间，克扣我的工资，是否符合相关规定，请帮助我！
请问：作为劳动者，我因在岗时挨冻上夜班落下肾炎的慢性病，已经休病假三个月，病假期间只有四百多元的收入，就在上个月，单位要求提供看病的病假条，病例、处方、收费单、挂号单，检验单，我全部交齐，可单位至今还没有发放我上一月的工资，找理由说我提供的东西不符合他们的规定，那位律师能够帮助我，我这种情况，单位有
1.产假期间每个月的待遇最低应该是多少？我老婆在某去人民医院上班，在休完产假后找人事部报到后告知休假期间每个月只给800元。 2.我老婆不是顺产，也办理了独生子女证，按照规定假期多少天？ 3.在广州地区一般都可以办理生育保险，但因为医院在我老婆签署劳动合同后第4个月才办理生育报销 ，因为医院没有及时办理生育保
我老婆今年30了，现在在新疆生产建设兵团农一师十四团中学任教已满7年了，之前曾怀孕过两次，但因为不小心流掉了，上次怀孕是2012年6月13日，之后去医院检查，医生结合我老婆前两次的怀孕经历，给出诊断结果是要在家静养，卧床休息，在家保胎治疗，因此不能去学校上班，所以我就拿上医院主治医生给出的诊断证明给学校主管领
煤矿临时工在职期间患有矽肺病，国家可有相关法律规定赔偿文件？？
我爸在煤矿下井有二十多年了，现在患有严重的矽肺病。可无奈并非长期职工，由于年龄问题及身体问题已难于在继续井下工作。可是不懂相关法律知识，无法维护自己的相关权益。现诚恳请求各位律师予以解答。在此先谢谢了！！
