用人单位因工作事故解雇退回招聘单位后建议我自愿解除劳动合同。期间我提出为什么要我自愿解除劳动合同。负责人这样告诉，如果这样解除劳动合同在档案里没有体现对你以后找工作有好处，我想也谁用人也不可能用有过事故的人员。于是就签字上面明确指出没有任何经济补偿。但是工作期间有一年半因为合同到期后没有续签合同，关键是招聘单位有三年没有给我失业保险。请问我可以申请那些补偿。谢谢
律师你好，已经上交自愿离职申请，新岗位要求马上到岗可以走人吗
律师你好，已经上交自愿离职申请，新岗位要求马上到岗可以走人吗？会不会扣钱
我和学校是去年10月签合同的时候，用人单位连合同都没给我一份，我看了合同期限是两年，现在时间还没到，而自愿辞职上写的时间是今年6月底，如果到时学校用我签的自愿辞职来辞退我，且没有经济补偿金的书面约定，我拒绝的话，那么我签的自愿辞职是无效的吗，麻烦律师了
公司由直营变成代理。二月底已签自愿离职。原合同三年未到期，有六个月未上保险
公司由直营变成代理。二月底已签自愿离职。原合同三年未到期，有六个月未上保险。可以申请劳动仲裁吗？还可以申请补偿金吗？机率有多大。
在公司干了一年半，没有给我缴社保，我现在要辞职，公司让我写个人原因自愿离职
在公司干了一年半，没有给我缴社保，我现在要辞职，公司让我写个人原因自愿离职，如果我要劳动仲裁，这样的离职报告会应响我胜诉吗。
我在广州交了十年半的失业保险，现在失业了，非自愿离职，是外省农村户口
我在广州交了十年半的失业保险，现在失业了，非自愿离职，是外省农村户口，一次性领取失业保险金可以领取几个月
你好 我不是自愿退厂 但是厂里人要我下班说明天过来办离职手续
你好 我不是自愿退厂 但是厂里人要我下班说明天过来办离职手续请问这算受到伤害么
我怀孕期间公司逼我签自愿离职的同意书，我说不签，她就说我还在试用期间
我怀孕期间公司逼我签自愿离职的同意书，我说不签，她就说我还在试用期间。但我在那工作已经三个月了也没跟我签合同也没买社保。她说你不签就调你去别的岗位，那是一间很远的地方。然后我不愿意还一直逼我签，逼于无奈之下我才签了。请问这样还能不能申请诉讼
我怀孕期间公司逼我签自愿离职的同意书，我说不签，她就说我还在试用期间
我怀孕期间公司逼我签自愿离职的同意书，我说不签，她就说我还在试用期间。但我在那工作已经三个月了也没跟我签合同也没买社保。她说你不签就调你去别的岗位，那是一间很远的地方。然后我不愿意还一直逼我签，逼于无奈之下我才签了。请问这样还能不能申请诉讼
