你好我跟公司签了合同，没到一年提出离职，她们同意了，我想拿失业金

你好我跟公司签了合同，没到一年提出离职，她们同意了，我想拿失业金，如果公司不开失业证明该则么办

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提问人：ask20150809ith
提问时间：2015-08-09

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

公司搬厂，已经通过仲裁部门支付赔偿金，赔偿协议上写了（甲方同意乙方提出的离职），现在拿不到失业金

已经通过仲裁部门支付赔偿金，赔偿协议上写了（甲方同意乙方提出的离职），现在公司退工单下来了，拿不到失业金？请问我们有理由要失业金吗？有什么补救方法吗？

492358847 已过期 2013-06-25 回复(1)

你好，我是11月20提出的离职申请、公司也同意了说12月20交接完工作就可以走了、可是要11月和12月的工资都拖到我离职1个月后再发（我公司的工资是比如9月份的工资11月7—8号才发！！这是不是也是不合理的？？）！！请问这是不是违法的？我可不可以要求公司在我离职后3个工作日没给我结清工资？？？急谢谢

短信用户已过期 2013-12-05 回复(10)

你好，我在这个公司工作已经一年了，4月25合同就到期，3月30我已经把离职申请交给经理

你好，我在这个公司工作已经一年了，4月25合同就到期，3月30我已经把离职申请交给经理，但经理未签字，到时候不让走可不可以直接离开，工资会不会发

ask20150404h1f 已关闭 2015-04-04 回复(0)

你好，我想咨询一下，我在5月5日跟公司提出离职，合同上有说离职需要提前一个月告知公司

你好，我想咨询一下，我在5月5日跟公司提出离职，合同上有说离职需要提前一个月告知公司，那我是不是应该6月5日正式离职，但现在公司以已招到人配置多了为由让我马上离职，我这样可以提出仲裁吗？

ask20150525n8w 已解决 2015-05-25 回复(4)

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资，请问我该如何处理

ask201506066rn 已过期 2015-06-06 回复(1)

你好，我合同到期，公司未和我续签，现在我要提出离职，请问有赔

你好，我合同到期，公司未和我续签，现在我要提出离职，请问有赔偿吗？我是否可以马上离开公司？

ask201507027tx 已过期 2015-07-02 回复(2)

律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职

律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职，但是按合同规定要七月才能离职，我中途并未上班，请问律师公司为我购买了七月份的社保，需要我对公司进行归还，请问是否合法！

ask20150711zz3 已过期 2015-07-11 回复(1)

我在一家公司签订的合同是一年，合同到期的了，我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请

我在一家公司签订的合同是一年，合同到期的了，我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请，这样的话我剩余的工资大概什时候能结清，还有就是我在这公司做了一年了公司也没有交医保或者社保这样合法吗？

ask201508047he 已过期 2015-08-04 回复(1)