公司没有任何通知就突然停止了帮员买社保，这样是否属于无故辞退

公司没有任何通知就突然停止了帮员买社保，这样是否属于无故辞退？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150808inx
提问时间：2015-08-08

我们给保洁公司清理生活垃圾2个月、公司突然通知我们说要我们明天别去了、这样是属于公司急辞退我们！可是工资要我们月底去拿！请问我们没有和公司签合同的这样我们可以要求公司赔偿吗?

ask20150520tfw 已过期 2015-05-20 回复(1)

在公司工作四个多月，公司没有签订劳动合同也没有给我买社保，公司无故将我辞退还不发工资

在公司工作四个多月，公司没有签订劳动合同也没有给我买社保，公司无故将我辞退还不发工资，这种情况我如何维权？

ask20150521vem 已过期 2015-05-21 回复(4)

没有签订劳动合同，上班40天突然没有任何理由就被公司辞退，我

没有签订劳动合同，上班40天突然没有任何理由就被公司辞退，我可以申请劳动仲裁吗？

ask20150526jdq 已过期 2015-05-26 回复(5)

我现在被公司辞退，没有给公司造成任何损失，公司没有提前通知我

我现在被公司辞退，没有给公司造成任何损失，公司没有提前通知我，公司是否要在辞退通知发出并让我离开当天结算清楚我所有工资和去年年终奖，并且在让我离开公司当全部一次性付清给我？

ask20150603zfy 已过期 2015-06-04 回复(3)

在一烟草公司工作十几年没有签订劳务合同，后来被无故辞退，没有得到任何补贴，我该怎么办？

在一烟草公司上班十几年，公司未叫我签订任何劳务合同，还未达到退休年龄公司就把我辞退了，期间并未范什么大的过错，辞退后我并没有得到相应的社会福利和赔偿补贴，我找了公司几次他们承认劳务关系但是迟迟没有给出赔偿说明和提出赔偿，我该怎么办？

梅世杰已过期 2015-06-04 回复(1)

我在万源是市公司上班，是去年十一月份进去的，由于公司说生意差，无故解雇，没有任何书面通知

我在万源是市公司上班，是去年十一月份进去的，由于公司说生意差，无故解雇，没有任何书面通知。口头说第二天就不用来了。我有点不服气。按劳动法来说是不合理的。我找经理理论。他说没有签劳动合同。请问我上班6个多月现在这种情况应不应该得到，赔偿。因赔偿几个月的工资啊！

ask2015061814i 已过期 2015-06-18 回复(1)

，我公司在我生病住院时候因为我未能及时递送病假条直接辞退我，没有任何通知

，我公司在我生病住院时候因为我未能及时递送病假条直接辞退我，没有任何通知。工作两年后，长期站着工作，导致双吱水肿，尿路感染，平时工作太忙没能及时上厕所导致生病，况且合同签订的是每天工作8小时，但我们的工作时间远远超过8小时，我在住院的时候，家里人先递交了两周的病假条，后来我两周没能出院，也没递交病假条

ask20150618wyt 已过期 2015-06-18 回复(1)

在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我

在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我，是否应该付这八天的工资？

ask201507239np 已过期 2015-07-23 回复(3)

在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我

在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我，且没有办理任何辞退手续，我该如何维权

ask20150803qlz 已过期 2015-08-03 回复(2)

公司没有提前一个月通知我，突然开除我，是否应当立马让公司结清工资

公司没有提前一个月通知我，突然开除我，是否应当立马让公司结清工资，公司说要等到同意发，那我是不是可以起诉

ask201508063av 已过期 2015-08-06 回复(3)