星期六不上班，算不算旷工，是否要看领导的意思

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150808g0a
提问时间：2015-08-08

ask20150426sx8 已过期 2015-04-26 回复(1)

杨律师你好，，请问？星期曰上班不准打卡是否合法？当天算不算加班？辞退员工是否给予补偿？

ask20150625nhl 已过期 2015-06-25 回复(1)

杨律师你好，，请问？星期曰上班不准打卡是否合法？当天算不算加班？辞退员工是否给予补偿？

ask20150625nhl 已过期 2015-06-26 回复(2)

请问？星期日上班算不算加班？星期日上珲不准打卡是否骗取员工。辞退员工是否应谈给预补偿

ask20150625nhl 已关闭 2015-06-26 回复(0)

张律师你好，我问一下，我星期六上22个小时上班讲话被领导用手机怕下来了发款100元，不缴就开除，请问张律师我们赔偿吗？谢谢

ask20150701j99 已过期 2015-07-01 回复(2)

我因上班工作安排不合理，让领导换个岗位，领导叫我回家，按旷工来算，合理吗？

ask20150704ern 已过期 2015-07-04 回复(1)

ask20150704yos 已过期 2015-07-04 回复(1)

由于星期五旷工一天，星期六没有去加班。星期一上班，班长说要把我工资延迟五天发，请问班长有调工资那个权利么？我应该怎样维护自己的利益

ask20150717fow 已关闭 2015-07-17 回复(0)

ask2015073001y 已关闭 2015-07-30 回复(0)

前任领导不让上班，后任领导说旷工解除劳动合同，也没有通知当事人，只是问前任领导有没有让不上班，前任领导不承认了。

ask20150805kvs 已关闭 2015-08-05 回复(0)