单位与一个人因合同纠纷，判决单位给付个人货款，但该单位因经营困难，一时无法还清，也向法院提供了一些债权证明、还了一部份现金、抵了一部分货物，尚余不到六万元吧。在约定时间，该单位没有筹措到该笔款项，法院执行单位就送来一纸20万元的罚款书，请问，如何利用法律、政策，等，该单位可以免除此笔罚款呢。须知，有钱交罚款的话，货款早就可以还了，何必增大成本呢。
我和公司签订了一份4年的合同,在报到的前几天通知由于公司人事有变动原因他就不用去公司工作了.我去公司要求其给与合理解释,公司给与的解释就是其公司内部的计划有误,导致结果就是不能够招收那么多员工.可我不能够接受其简单的解释,因为前后面试加等待报到的时间将近两个月,我是现从沈阳辞去原单位的工作,然后搬到大连来的,
我1997年9月承包了县水利局下属渔农厂国有土地14亩，承包期限15年，承包款一次付清，签订的合同，盖有厂长私章和渔农厂公章。至今年初已履行11年，还剩余4年承包期限，今年3月，我所承包的土地，又被水利局法包给他人，之后我去水利局要求解决问题，但水利局不予理睬，关键问题是说原与我签订合同的厂长的承包期限到今年三
公司在三亚租了房子用做员工宿舍，签了合同并一次性交了半年房租。目前刚过半个月，房东以不能做宿舍和挪动了原来的床位置影响风水为由强行让我们搬离，并且蛮横不退房租和违约金等任何费用，打当地110，当地110等只负责刑事治安事件，不负责经济纠纷，找当地街道办也无人调解处理，请问我们目前如何处理？谢谢！
你好,我是4月21号进入一家私营企业.当时没有签任何合同,只是口头上说试用期3个月.进公司一个月后公司内部新出一份员工手册,说试用期自已离职要扣500元的赔偿金给公司.我现在在公司已经三个月了,但是公司一直没给转正.于是8月3号向公司提出离职,这时公司却说我是试用期离职,还要扣赔偿金500元.请问这合理吗?并且从进公司到现
你好,我是4月21号进入一家私营企业.当时没有签任何合同,只是口头上说试用期3个月.进公司一个月后公司内部新出一份员工手册,说试用期自已离职要扣500元的赔偿金给公司.我现在在公司已经三个月了,但是公司一直没给转正.于是8月3号向公司提出离职,这时公司却说我是试用期离职,还要扣赔偿金500元.请问这合理吗?并且从进公司到现
我是南京一家贸易公司，与句容市一家建筑单位发生合作关系，现因合同问题需要进行起诉，请问我应该在哪里起诉，并需要进行什么样的法律程序。我需要准备什么样的书面材料！谢谢
你好，有件事情想咨询你下，我在某单位工作了3年了，第一年是1年一签的合同，第二年后就签了2年一致的合同，现在处于第二年中的合同，已经有1年半了。我合同到期是6月份，如今单位老总退休了，换了一个老总，他的意思是年底把公司名字换除，取新的公司名字，问题就在当中处于如何赔偿的问题。因为我劳动合同还没到期。如果
甲乙双方签约某活动项目，定于合同签约后三日内支付部分款项，乙方以各种借口未按期执行，过一个月后说项目不做了。甲方在前期和期间为其项目所做大量准备工作化为泡影，这样的违约责任应如何追究？急需寻求解决方法，杭州的律师可直接联系我，谢谢！
我公司是一家贸易公司，今年为山东一家用户，提供一套原装进口设备，从四川一家公司订购的（该公司是该设备厂家正式的办事处），合同约定为原装进口、且符合满足用户（用户名称已写入条款）现场需要；以下为合同部分条款： 六、产品质量技术标准及验收办法： 1、卖方应负责所提供的产品的设计、供应、检验、试验、发送、
