怀孕期间要求辞职，领导不批，后来应工作原因流产，可以向公司要
怀孕期间要求辞职，领导不批，后来应工作原因流产，可以向公司要求索赔吗？
我在一家民营公司工作，使用期三个月，现试用期将结束，上司认为我表现不错给予我通过转正申请，但因为我在使用期时怀孕，公司行政部门不给我转正，并且要求我自己申请辞职，口头答应我等我生完孩子回来会让我重新进公司并缩短试用期到一个月。我认为这是公司刻意逃避将要给我三个月有薪产假，而不是按照行政考核评定来进行
工作期间身患癌症，请假未果，两天后公司要求个人辞职，现撤回可以吗？
2013年7月17日，我父亲在工作期间检查身患癌症，请假未批，在这期间我父亲还在兢兢业业坚持在岗位工作，7月19日公司要求他主动提出辞职，在我父亲不懂劳动法的情况下写了书面的辞职报告，现在撤回可以吗？对我维权有影响吗？
现在怀孕3个月不到，也没有任何孕期反应，在怀孕期间依就像平时一样上班，除了请过一次产假，很少请假，因为我现在还是在做销售的职位，人事今天找我谈话，说我肚子会一天天大起来，销售可能会做不了，如果要继续做下去，业绩有所下降，如果在公司是最后一名，就要自已走人，或者你现在选择停薪留职，这种情况我该怎么办，
我怀孕四个月，公司说我旷工一个月，要我主动辞职，公司会给我办理失业保险，可以领取半年的失业保险金，公司说我旷工可以主动辞退我，现在看在我平时表现不错才给我办理失业保险！否则我什么也得不到！ 我想知道现在怀孕我旷工了，公司可以辞退我吗？如果我主动提出辞职，我的各项权益怎么保障？如果办理失业后，生育保险
请问辞职期间不能请假吗？我辞职了，因为天气原因感冒严重，去请假公司领导不批
请问辞职期间不能请假吗？我辞职了，因为天气原因感冒严重，去请假公司领导不批，说是请假1天，辞职时间就要往后推迟1个礼拜，这样也合理吗？我应该怎么处理这种事？
在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求
在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求部门领导要求报工伤，后来因些事被逼离职。距离现在1年3个月左右手部留下伤疤告公司人身损害，现在公司不承认 叫领导报工伤一直拖。后来是因为一些小事讨论，领导却说我们打架，被逼自己离职的,还有就是公司本身就没
怀孕期间公司口头提出给本人放假，但当时没有签订协议，本人可以要求补贴吗？如果可以请问沈阳市的标准是多
怀孕期间公司口头提出给本人放假，但当时没有签订协议，本人可以要求补贴吗？如果可以请问沈阳市的标准是多少？ 恳请能告诉我具体的法律条文依据，及具体数字，非常感谢
怀孕期间，公司不承认县级二级以上病假单，要求去上海复查，并要求我主动辞职
本人离上海三小时车程，公司总部在上海，怀孕后请病假，二级医院的病假单都齐全。公司要求我必须在指定的三家上海医院复查，这样合理吗？而且我签约的是项目合同，到本月终止，公司希望我可以自动离职，怎么办？如果上海医院查出没什么问题可以上班，我必须服从去上海上班吗？或者我是否可以拒绝去上海复查？
试用期员工被辞职后来公司闹事造成公司经济损失可以上诉要求赔偿吗
我公司一未签劳动合同的试用期员工，在试用期间工作不认真经常迟到早退并多次和其他员工起冲突，后被我方辞职，但是对方不肯辞职并到公司闹事造成了公司的经济损失，我公司可以辞退和要求其赔偿吗？
我刚过去公司一个月发现怀孕了，公司有6个月试用期，现在是第三个月，但一直未与我签订任何合同，现在公司以效益不好，压力大想要辞退我，我可以要求得到哪些补偿？我产假时的生育津贴是不是就没有了？
