相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好,我作为公司一方,当公司业务下降,我只能采取部分员工放假

你好,我作为公司一方,当公司业务下降,我只能采取部分员工放假,这种方式违反劳动法吗?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask20150807m35
提问时间:2015-08-07
相关咨询

公司涉嫌诈骗作为员工为公司盈利40万构成犯罪吗盈利部分只拿了

公司涉嫌诈骗作为员工为公司盈利40万构成犯罪吗盈利部分只拿了提成

ask201506253wz 已过期 2015-06-25 回复(1)

你好我儿子是中介公司员工因业务需要他和两名同事去别的中介公司归还钥匙和该公司人员产生争执并把人打伤

你好我儿子是中介公司员工因业务需要他和两名同事去别的中介公司归还钥匙和该公司人员产生争执并把人打伤,现在人已经被抓4个月了我们赔偿能力不够,请问他们公司有义务赔偿吗

ask20150306oah 已关闭 2015-06-27 回复(0)

公司经营困难,大部分放假我作为留守员工从今年三月份的工资到现在还没发,公司高管也不露面啦

公司经营困难,大部分放假我作为留守员工从今年三月份的工资到现在还没发,公司高管也不露面啦!想离职也不知道找谁办手续,现在我该怎么办

ask20150630v9m 已过期 2015-06-30 回复(1)

我是一名混凝土公司的司机,公司业务下降,现在需要辞退一批员工

我是一名混凝土公司的司机,公司业务下降,现在需要辞退一批员工,我是15年四月进的公司现在公司要辞退一批员工,我的试用期这个月就到了,如果公司劝退或者直接辞退,我应该得到什么补偿?

ask20150711yre 已过期 2015-07-11 回复(1)

工厂搬迁,员工放假,给百分之八十基本工资,职员正常上班,而公司要求我们部分员工来搬厂,工资正班1

工厂搬迁,员工放假,给百分之八十基本工资,职员正常上班,而公司要求我们部分员工来搬厂,工资正班1.5倍加班2倍,但我不想搬,公司说不来按旷工,三天不来算自离,解雇不赔钱,我想问公司这样合法吗?谢谢

ask201504169sr 已过期 2015-07-11 回复(1)

你好,请问我公司更换老板后,下降员工工资合法吗?如果提离职,

你好,请问我公司更换老板后,下降员工工资合法吗?如果提离职,什么时候批准

ask20150728rev 已过期 2015-07-28 回复(1)

你好,A和B是合资公司,因为经营不善口头终止合作,之后A把公司部分员工无理由解雇

你好,A和B是合资公司,因为经营不善口头终止合作,之后A把公司部分员工无理由解雇,那么被解雇者应该找A要回经济补偿金还是找B要回呢?

ask20150729kif 已过期 2015-07-29 回复(1)

你好,我今年7月中旬进去一家公司,合同上写新员工(指工作为未满一个月)提前15天辞职

你好,我今年7月中旬进去一家公司,合同上写新员工(指工作为未满一个月)提前15天辞职,现在8月初提出辞职,8月底走人。但主管说公司规章制度说得提前一个月辞职。现在我辞不了职,请问,这件事应该是以公司规章制度为准还是以合同为准?

ask20150807r8n 已关闭 2015-08-07 回复(0)

公司业务下降,现有部分员工放假,这种做法违反劳动法吗?平时忙的时候是加班加点

公司业务下降,现有部分员工放假,这种做法违反劳动法吗?平时忙的时候是加班加点,突然生意淡了,现在只能放假这样可行吗?

ask20150807m35 已过期 2015-08-07 回复(9)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏