本公司一工人在工作时碰伤手背，是一只手背上约三四公分的皮肉伤，没有伤到筋骨。伤者在医院借此住着不出来，并且要求高额的赔偿费，这本来是一个很小的外伤，公司意图是治好伤休息一段时间，治疗费用和休息工资由公司合理地补偿，可伤者要求三五万，公司觉得不合理，请问像这种情况走法律途径的赔偿标准是怎样的？谢谢。
我老公工作的单位是个人企业，单位没有给上工伤保险，2011年被鉴定为8级伤残，现在已经终止治疗。如果解除合同，单位一次性赔偿应该赔偿多少？特别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应该各赔多少？我们是北京郊区的，请各位律师相信回答，请不要告诉我参照保险条例，及电话或面谈。
您好.本人于2010鉴定为工伤9级伤残.如果申请仲裁赔偿应该怎么赔 治疗期间的费用都是厂方出的,但是工伤期间的工资每个月只发600元.
“08年3月——8月，工资每月1100元，每天上班12小时，每月休息2天。09年2月——3月1300元每月每月休息2天，每天上班12小时。09年4月——9月1450元每个月，每天上班12小时。09年10月——2010年2月1000元每个月，每周一天休息。2010年3月工资是1430元，每天工作12小时，每月休息2天。10年4月——9月1580元每个月，每天工作12
我是铁路职工，在2008年10月30号的时候出的工伤，到了2009年4月单位才申请的工伤，而在2010年10月才让我在做工伤鉴定，到2011年4月鉴定下来是9级. 自从出工伤的1年内，按100%给我开支，而过了1年就按80%开支。 我想求助：在此期间，我的工资待遇、赔偿都是怎么样个标准。单位又应该给予我补偿么？在此期间自己购买营养品
2011年4月25日在一家私营的钢结构小厂上班，在搭建厂房施工时不幸被10万伏高压电击中，导致左脚趾的小趾截趾，右脚小趾及邻趾截趾，右耳后10X12的电击入口植皮，脸部四分之一的轻度烧伤，右耳也成了装饰品。 我没有和用工单位签订劳动合同，也没有买商业保险。 请问；1我这个是否属于八级工伤？ 2八级工伤应该有哪
