你好，我朋友在商场给人家买东西，后来老板见生意不好，不想干了，从商场撤出，之前承诺的工资一字不提，只给了每人几百元予以打发，而且当初他们也没有签订劳动合同，只是口头的表述，现在不知道该如何追究老板的责任，讨回她们应得的血汗钱？
我是刚进的一家装饰公司，由于但是进去之前老板跟我们说得过了一个月试用期才签合同，使用期一个月工资是1800.过了试用期就是2000。刚好发工资那天老板说要出差一个星期，回来以后电话通知我们去上班领工资。刚好那一个星期公司又搬迁。但是一个星期过了老板也没通知我们去上班或领工资。如果老板不肯给工资或者失踪了我该
按口头约定，离职后3个月退还押金和剩余的工资，但是老板不准备给了
09年10月在一家店铺从事经营工作，2011年1月30日离职(已提前告知老板，经得同意)。按正常约定，应于2011年4月30日退还押金1000元，以及剩余工资。 但2011年3月的某天，老板打电话告诉我，2010年8月份有一张发货单不见了，让我去店铺找，这都事隔半年多的事，让我去找一张发货单？太不可思意了，老板还说那发货单上的东
我2月23号开始上班 3月20号拿到2月的7天工资 4月我因病请假7天老板也同意我请假 4月20号该发工资老板以我请假7天为由要我在上7天在发我工资 别的工友以拿工资 我提出辞职老板不同意 也不发我工资我们没签合同 请问我应该乍样才能拿到工资 谢谢了
我在一家公司上班，工资老是一个月拖一个月 ，我们以前发工资都是每个月的15号发，去找他借一点老是说没有， 我与公司没有签劳动合同，发工资没有工资条，我担心老板不给我工资！！！ 谢谢！ 2011年12月的工资都是今年才发的，元月份到现在都四个月了，没有发依次工资！！！！！
工作半个月，公司没签合同，也没工作证，现在想辞工，老板不发工资怎么办？
我在广州某贸易公司工作半个月了，老板当初说公司规定每个员工入职前有一个星期的考察期，过了就签合约。可是现在都半个月了，就是默认我通过了考察期，可是却还没签合约，跟老板反映，他就说很快签。可是这家公司待遇不好，不给员工买社保，说好的提成也没有，我的身体也不舒服，现在我想辞工，要是老板以没有劳资合同证明
我在一家音响公司做业务,老板每个月发工资时总找借口不发完工资(如今天银行取不了那么多钱,明天再发);他一个明天,就是无期限,到了明天还有明天,现在四都五月了,我三月的工资都没拿到一半,还有多一半压着,其实他是有大把钱,就是有意这样托,已成了一种习惯,真的让人好恼火,请律师帮我分析下如何处理比较好,谢谢!
你们好，我于3月12日在一家书屋上班，本周一我提出做到下周一辞职，她答应了，可昨天她告诉我没招到人，我做到下周一只给我3月12号到4月8号的工资，并且等五月八号才给，我该怎么办？我能要到我全部的工资么？
本人在一个私营发廊工作 什么保障 合同之类的都没有 已经提交辞职两个月了 老板不批 刚开始工作的前20天工资押进去了 里面的工作人员几乎都拿不到押金 请问如果我申请劳动仲裁 证据嘛 因为考勤卡到月底就收上去了 所以我们拿不到 我只有他们的每月到账的银行帐号 跟工作牌 可以吗？？？
咸宁温泉国际酒店是2011年换的新经营团队，是个私营老板，属于黑道上的队伍。所以从他们接手一直到现在都没发过工资，并且没有一个合理的说法，不闻不问，找他要，总是一句话，企业有困难，过两天，可这过两天一过就是几个月，很多员工离职了的，工资都没领到，怎么办？
