相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在一工厂上班,工厂管理人员对我进行语言伤害,我就和他理论,但上层管理员却说我吵架

我在一工厂上班,工厂管理人员对我进行语言伤害,我就和他理论,但上层管理员却说我吵架,说什么违反员工手则,对我进行罚款处罚,我觉得冤曲,提出离职,企业有权克扣我工资吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201508051l3
提问时间:2015-08-05
相关咨询

工厂管理人员因叫醒上班时间睡觉的员工反而被该员工殴打致伤

工厂管理人员因叫醒上班时间睡觉的员工反而被该员工殴打致伤,形成一个3.5*4.0的伤口,打掉两颗牙齿,事后,老板只要求打人的员工赔偿了被殴者4000元,随即将那位打人的员工辞退了,请问公司要负什么责任,可以给予多少的赔偿。谢谢!

幽谷侠影 已过期 2013-05-18 回复(1)

工厂管理人员对员工故意人身伤害未遂,该怎么办?

各位律师、网友,,打扰了,想向你们咨询一下人身伤害的问题,事情如下:我妈妈是某工厂员 工,工龄近十年,人际关系良好,但前个月却遭到某管理人员的恶意辱骂,有员工可以作证,更 有甚者,该管理人员还故意下绊使妈妈跌倒,尾椎骨青紫(不是很严重),我妈妈找他讨要说法 未果,后来他居然变本加厉,把我妈妈所在了车间

孤月流霜gyls 已过期 2014-10-02 回复(1)

我在一个工厂上班跟厂里的一个管理吵架,过了差不多半个月也就是

我在一个工厂上班跟厂里的一个管理吵架,过了差不多半个月也就是上月28晚上他在网吧楼下把我电动车的轮胎气放了,我推着回去的时候他叫人在路上拦着把我打了现在手上有一处骨头冒起来了,但是去医院鉴定没有发现骨折,报警了警察也没我抓人,警察叫我去这个医院那个医院检查,他们就是不抓人,我想问下他叫人殴打他人能定什

ask20150107sxb 已过期 2015-01-07 回复(3)

您好!本人在工厂上班,试用期内想辟辞职,但工厂管理人员不批,

您好!本人在工厂上班,试用期内想辟辞职,但工厂管理人员不批,该怎么办?

ask20150508k3d 已关闭 2015-05-08 回复(0)

我在工厂上班,我和管理吵架。我不做了,叫他结账他说只结百分之

我在工厂上班,我和管理吵架。我不做了,叫他结账他说只结百分之八十怎么办?

ask201505256ko 已关闭 2015-05-25 回复(0)

我想问下我在某工厂做事 和管理人员吵架 后来说不做了 管理人

我想问下我在某工厂做事 和管理人员吵架 后来说不做了 管理人员说 可以给我们结帐 但是现在又不结 只结了一个月的 还有两个月的工资没结 我想叫他一起结了 可老板说 还要再分两次结 请问该怎么办

ask201506025p1 已过期 2015-06-02 回复(1)

您好,本人是工厂普通操作工人,原本在A线进行生产任务,领导以人员过多为由将我调到B线去

您好,本人是工厂普通操作工人,原本在A线进行生产任务,领导以人员过多为由将我调到B线去,但还属于同类别工种,我不愿意。请问单位这样做是否违反劳动法,我要怎么维权!

ask201507231qz 已过期 2015-07-23 回复(6)

你好,我在工厂上班,老板未对我进行任何培训直接叫我上岗,结果机器把同事的手弄伤了

你好,我在工厂上班,老板未对我进行任何培训直接叫我上岗,结果机器把同事的手弄伤了,老板以此为由不发我工资,怎么办?

ask201507263z6 已过期 2015-07-26 回复(1)

在工厂上班上了差不多20天吧,我们现在不想干了,然后厂里人员说干的时间太短压十天的工资不发

在工厂上班上了差不多20天吧,我们现在不想干了,然后厂里人员说干的时间太短压十天的工资不发,离职了也不给,这样的情况合法吗???

ask20150729yb4 已过期 2015-07-29 回复(1)

我是车间管理人员,上班时间因为工作上的事发生争吵被打伤,后来派出所处理要求赔6000元作为营养费

我是车间管理人员,上班时间因为工作上的事发生争吵被打伤,后来派出所处理要求赔6000元作为营养费,请问在休养其间厂方要不要付工资?医药费厂方要不出?

ask20150729b84 已关闭 2015-07-29 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏