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公司合同到期后做了一个月再辞职是否要提前一个月

公司合同到期后做了一个月再辞职是否要提前一个月

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150805fx7
提问时间:2015-08-05
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半年未签合同,现在辞职是否应该提前一个月交辞职信?如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司

半年未签合同,现在辞职是否应该提前一个月交辞职信?如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司和这半个月工资?我是去年10月8号到我们医院来上班,当时说的是试用期三个月过后就签合同,可是一直到现在也没有听说合同的事!现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信,如果我要走就扣了上个月的工资和

773563827 已过期 2013-04-15 回复(2)

半年未签合同,现在辞职是否应该提前一个月交辞职信?如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司

我是去年10月8号到我们医院来上班,当时说的是试用期三个月过后就签合同,可是一直到现在也没有听说合同的事!现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信,如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的,如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资?

773563827 已过期 2013-04-15 回复(2)

合同到期后不续签,公司只是提前一个月口头通知不再续签合同,是否有补偿金

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sheng1118 已解决 2013-10-25 回复(2)

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18988757182 已过期 2014-04-28 回复(4)

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ask20150730mop 已过期 2015-07-30 回复(3)

我现在合同没到期,又找了一个工作,想辞职,单位说要提前一个月申请

我现在合同没到期,又找了一个工作,想辞职,单位说要提前一个月申请,我想现在就走,单位要扣我一个月工资合理吗?

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个人公司以我身体有病在合同没到期的情况下,提前迟退我应怎样处理,是否能得到补常

个人公司以我身体有病在合同没到期的情况下,提前迟退我应怎样处理,是否能得到补常。急求答复谢谢!

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