你好，我跟单位签了两年的培训协议，单位写的培训费四千，现在没到两年我想离职

你好，我跟单位签了两年的培训协议，单位写的培训费四千，现在没到两年我想离职，要赔偿吗？但是协议上写的服务年限是五千以上超过十天的是两年，我的都不到，要赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150805lvc
提问时间：2015-08-05

你好，我与单位没有任何劳动合同和协议，现在已经工作快6个月，现在要离职，已经提前通知单位有1周左右。用人单位以没有人的理由。不放我走，请问这个该怎么办

短信用户已过期 2014-08-25 回复(3)

你好，我在原单位上班不干时也没签离职申请就直接走了，我现在要解除劳动合同，怎么能办到

ask20150710w8k 已关闭 2015-07-10 回复(0)

你好，我是刚大学毕业培训完入职，但现在我不想在公司发展就提出离职，公司不怎么同意就说要记入我的档案，还说会对以后造成一些不好的影响。请问公司这样做合法吗？真的会记入档案有影响吗？对了，公司说可能会以开除为理由记入档案。

ask20150711shq 已过期 2015-07-11 回复(4)

你好我现在在原单位离职有1个月了， 09年入职的10年公司没有给我上社保，11年开始上的，我可以告原单位吗？前提原单位不知道我要告，如果我要告需要什么文件吗。得到的补偿又是什么啊

ask20150716qld 已过期 2015-07-16 回复(5)

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？

ask20150802wpd 已关闭 2015-08-02 回复(0)

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？

ask20150802wpd 已过期 2015-08-02 回复(1)

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？

ask20150802wpd 已关闭 2015-08-02 回复(0)

你好，我2015年1月15离职，可单位帮我交医保到现在，现在原来单位让我还他们帮我交的这几个月的钱，合理么？

ask201508031uu 已过期 2015-08-03 回复(3)

你好，我跟单位签了培训协议两年，去北京培训一周，现在没到两年我想离职，要赔偿吗？

ask20150805lvc 已过期 2015-08-05 回复(3)

你好，我跟单位签了两年的培训协议，工作需要去北京培训一周，现在不到两年我想离职，要赔偿吗？

ask20150805lvc 已过期 2015-08-05 回复(1)