你好，我跟单位签了两年的培训协议，工作需要去北京培训一周，现在不到两年我想离职

你好，我跟单位签了两年的培训协议，工作需要去北京培训一周，现在不到两年我想离职，要赔偿吗？

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提问人：ask20150805lvc
提问时间：2015-08-05

你好，我与单位没有任何劳动合同和协议，现在已经工作快6个月，现在要离职，已经提前通知单位有1周左右。用人单位以没有人的理由。不放我走，请问这个该怎么办

短信用户已过期 2014-08-25 回复(3)

你好！我现在在沈阳工作，单位要续签合同需要失业证！我回户口所在地鞍山办理，可却弹出来个框显示我在2014年12月在沈阳市人力资源和社会保障局批量办理了！可我不知道啊？这可怎么办啊？也不知道该去找谁？求你帮帮

ask20150512n1a 已过期 2015-05-12 回复(2)

您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用。之前培训不带薪的，因为公司约定好的工资和提成没有履行，所以想离职，需要退还她的违约金么？

ask201505132ak 已过期 2015-05-13 回复(2)

你好，我在原单位工作四年，没有交社保没有劳动合同，现在我离职了可以要求补偿吗

ask20150608uaq 已过期 2015-06-08 回复(1)

你好、请问工作不到一年没有签劳动合同、现在厂要搬迁、需要赔偿我们失业金吗？

ask20150609eib 已过期 2015-06-09 回复(6)

你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资，我该如何起诉他们

ask2015062325e 已过期 2015-06-23 回复(9)

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？

ask20150802wpd 已关闭 2015-08-02 回复(0)

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？

ask20150802wpd 已过期 2015-08-02 回复(1)

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？

ask20150802wpd 已关闭 2015-08-02 回复(0)

你好，我跟单位签了培训协议两年，去北京培训一周，现在没到两年我想离职，要赔偿吗？

ask20150805lvc 已过期 2015-08-05 回复(3)