我七月14号入职，今天我在试用期内提出辞职，公司不同意，说他们不按劳动法来

我七月14号入职，今天我在试用期内提出辞职，公司不同意，说他们不按劳动法来。说要我15号才辞职，而且要扣我一个星期的工资。这合法吗。

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提问人：ask201508059ua
提问时间：2015-08-05

您好。试用期内，我在8月2号向人事部提出辞职申请，6号离职，但是按照公司规定，人事部是在每月10号才受理辞职相关事项。那如果我在6号未获得批准而选择自离，我可以依法获得上月工资吗？这种情况下，我自离会有什么后果吗？

短信用户已过期 2014-07-21 回复(2)

789kkaaaaa 已过期 2014-12-19 回复(4)

我在试用期间提出辞职公司不给辞职表我能自己拿白纸写了交还是通知了就行，他们也必须给我工资呢。

ask201501099gq 已过期 2015-01-09 回复(2)

在试用期内提出辞职，公司不同意，但办理过辞职手续，人资和财务都签字了，到15号没发工资，公司方说我属于自离，没有申请辞职。我是大三学生，被老师送到浙江实习，觉得太远所以选择回来的，第一次碰到这样的事，真不知道怎么办…谢谢各位，可不可以给点意见……

ask20150117s45 已过期 2015-01-17 回复(1)

在试用期内已提出书面辞职半个月，提交辞职报告时公司提出要招到人才能走。第二个星期招到了一个人，但在交接的期间那个人又提出不干了，之后就再没招到过人。请问我现在可以不等批准直接离职吗？

方雪吟已过期 2015-02-01 回复(4)

试用期内提出辞职，但还想回去，如果我提出回去，公司不用我的话，我能要回试用期工资么？

ask20150413bt8 已过期 2015-04-13 回复(8)

我在公司干出纳工作，现在还在试用期内，我提出辞职，部门经理说要我1个月才能走，但是劳动合同法不是说试用期辞职只要提前3天就可以了吗？我该怎么办

ask20150520bvy 已过期 2015-05-20 回复(1)

ask20150624ygv 已过期 2015-06-24 回复(3)

律师您好，公司有几个员工突然提出辞职，理由是公司没按劳动法给他们交保险，请问公司应该给他们发工资吗？未提前30天申请给公司造成的损失怎么找他们赔偿？

ask2015062419v 已过期 2015-06-24 回复(4)

公司规定试用期内辞职要提前15天，但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊，她说这是公司内部规定，要是在15天之内还没找到人交接你就可以走

ask20150704rry 已过期 2015-07-04 回复(1)