厂老板既不炒掉我，又不让我上班，放我假，放假期间没有工资，厂这样违法吗

我现在遇到一个问题，我公司老板既不炒掉我，又不让我上班，(就是经常放我的假，放假期间也没用工资)，而且我已经在哪个厂做了有十几年了，还差三年就到可以领退休金的时候，我现在也是47岁了，厂这样对我，厂违法吗

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提问人：Rainie月
提问时间：2015-08-04

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您好，我的情况是，家里有急事，因为也快过年了，想辞职，没有提前一个月说，临时做的决定，但是经理不给批，然后我就请了半个月的假，但是回家半个月没能来到，然后月底才来，老板就给我按旷工算，说旷工一天，扣三天的工资，然后一个月工资就扣光了。我没有劳动合同，只有老板有一份，我想问一下这样合理吗？

1939701387 已过期 2013-10-17 回复(6)

2936361663Q 已过期 2014-02-25 回复(3)

短信用户已过期 2014-03-14 回复(7)

你好。我在厂里上班现在老板不让我干了。可是工资还有5个月没有发。他说是十天内给我。可是过去十天也没有给我打卡上。今天他说打又没有打。你说我该怎么办

短信用户已过期 2014-10-27 回复(2)

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度

ask20150630fnf 已关闭 2015-06-30 回复(0)

我因怀孕不能继续上班，老板不退还押金1000，只发当月工资还说这是他厂里的规矩是这样的，小厂没有劳动合同，这押金还要的回来吗？劳动部门会受理吗？

ask201507317lu 已过期 2015-07-31 回复(2)

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我在饭店上班，老板由于没有招到人不放我走，我又必须走，他压我10天工资，该怎么办

ask20150803sek 已过期 2015-08-03 回复(1)

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ask20150803sek 已关闭 2015-08-03 回复(0)

我在一家工厂上班没有拿到工资老板不给经过法院还是没用有什么办法吗有30多个人没有拿到工资帮帮忙吧

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