你好，我在原单位工作两个多月，辞职时公司不给发工资跟出差报销费用，当时还在试用期

你好，我在原单位工作两个多月，辞职时公司不给发工资跟出差报销费用，当时还在试用期。只想要回当时工资跟出差费用。还请法律援助，联系电话18752202792

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提问人：ask20150804roc
提问时间：2015-08-04

试用期没结束员工自行要辞职因没签合同也没提前写辞职报告自行离职了现在要发工资按照当时说好的要扣除餐费工作服费用是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们自己拿走了扣工作服费用不合理吗??

hudany1212 已过期 2009-12-12 回复(3)

你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？

h201743nm 已过期 2010-02-01 回复(2)

公司以试用期两个月为由没签订劳动合同在两个月内我发现自己不适合这项工作，想辞职需提前几天请辞，工资该何时给我

zzz2013 已过期 2013-04-27 回复(4)

公司以试用期两个月为由没签订劳动合同在两个月内我发现自己不适合这项工作，想辞职需提前几天请辞，工资该何时给我

zzz2013 已过期 2013-04-27 回复(5)

还在试用期，当时进公司说试用期工资2200，没有签任何合同。目前工作17天，其中公休2天，想辞职，会提前3天向公司申请，请问这个工资公司会给吗？

197071045 已过期 2013-08-22 回复(6)

本人在一家公司做了4年半的销售，现在自己要辞职，原因每月的工资还没有自己的出差费用高（费用不报销），14年下半年老板一句话（部门亏损，提成减半），15年又变化销售提成模式（所有费用不报销）导致无法干下去，现离职在人力资源部查看劳动合同14年3月到期，现没有续签，保险没有停，可算已续签劳动合同

ask20150707jgz 已关闭 2015-07-07 回复(0)

本人在一家公司做了4年半的销售，现在自己要辞职，原因每月的工资还没有自己的出差费用高（费用不报销），14年下半年老板一句话（部门亏损，提成减半），15年又变化销售提成模式（所有费用不报销）导致无法干下去，现离职在人力资源部查看劳动合同14年3月到期，现没有续签，保险没有停，可算已续签劳动合同

ask20150707jgz 已过期 2015-07-07 回复(1)

你好，我是一名物业公司员工，工作以经50天左右，试用期只说1天而且没工资的，公司还未和我鉴定劳动合同，一个月以过发工资无故苛刻400左右只说下月补发，是每人都这样，要求室外工作者发放高温补助，一口回绝，说没有，而且不交保险。请问，我如何维护自己合法权益。

ask201507283bj 已关闭 2015-07-28 回复(0)

你好,我现在辞职，公司有压两个月工资，老板说，让我再干三个月，能好好清工资。要不就不给。干了三年了，没交过五险。我该怎么办。

ask20150730xrh 已过期 2015-07-30 回复(1)

你好，我在一家公司应聘了，当时说了试用期一周无工资，但是试用期后又过了一天，周末单位人事打电话说辞退我，理由是我跟不上，并且他们还是想找一个一来就能上手的，请问这合理吗

ask201508022tm 已过期 2015-08-02 回复(1)