我2005年机构改革时下岗，2007年进新的事业单位做协管员
我2005年机构改革时下岗，2007年进新的事业单位做协管员。2007年至2014年一直是自己全部负担的养老保险金。现在单位要从财政上补交协管员的养老保险，并且这部分钱财政部门也已经按人员名单拨到单位，可是单位以我们已经交过，拒绝任何形式的补偿，我该怎么办
本人是湖北宜昌人，由于单位面临破产，单位要实行一次性经济买断。本人工龄28年，每年补偿金只有1000元左右。但单位工龄短的职工，比如工龄只有两三年的职工。每年补偿标准跟我是一模一样。我对此觉得很不公平，但又找不到相关依据，求各位帮帮忙。
我原是贵州省榕江县平永林业站的一名职工，姓名：余光美，1964出生、汉族、中专文化。于1982年参加工作。工作十几年来我搞过统计、计价及办证等工作，对每一项工作都是认真负责，工作勤勤恳恳、兢兢业业、服从领导分配，热爱自己的本职工作，多次荣获奖章。2000年的时候，国家正式执行《天保工程》禁止木材砍伐这一文件精神
律师好，问题1、事业单位要进行聘用制，我们这些待岗人员命运将如何，是否也要签聘用协议？2、事业身份的人现在企业上班，单位要求签聘用协议（同时还要签三方协议），这样对我们有利吗？3、在以上两种情况下，是选择待岗好还是选取择第二种情况好，请指导，非常感谢！
有一个事业单位，于2002年改革转为企业，在职职工以每人10亩的标准和无偿耕种30年的方式予以安置，身份一次性置换。职工要求转制为国有企业，我们认为应为私营企业，由全体职工按照《公司法》有关规定成立，并向有关部门依法申请办理注册手续。我们的做法对吗？
我是一名县水利局下设乡镇水利农机站干部，从事水利工作已15年，取得了助理工程师职称，工资也按助工水平发放，但今年事业单位机构改革，我的人、财权全部下划到政府，参加政府统一竞争上岗另外的岗位，现在，县人事局在套改工资时，按2007年工资套改政策将我的基本工资降了100多元，理由是我已经没在水利岗位工作，不能认
我是一名政府招待所92年考上的事业编员工2006年改革下岗当时有一部分人安排
我是一名政府招待所92年考上的事业编员工2006年改革下岗当时有一部分人安排，有一部分人买断，给了事业保险金和6年养老金。我们不服一直上访请问什么办？
