本人做餐饮行业，厨师，七月26日递交辞职报告，店里领导也批准了

本人做餐饮行业，厨师，七月26日递交辞职报告，店里领导也批准了，但是8月2日，厨师长把我辞退了，我现在只想让他把工资立马结给我。

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提问人：ask20150804r75
提问时间：2015-08-04

本人是11月29日递交的辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结清还是怎么发放，都没有具体规定

wji19940119 已过期 2013-12-13 回复(5)

我在12月1日递交的辞职报告，可是当天领导没有批准，扣留了我的报告

我在12月1日递交的辞职报告，可是当天领导没有批准，扣留了我的报告，我到5号重新找领导，他又批准了，可是他填写的我的最后工作日却要做到1月4日，请问我最后几天年假用完可以请事假吗？

ask20141221wfx 已过期 2014-12-21 回复(2)

你好，我在2014年8月向公司递交了辞职报告，当时公司领导并没有批准

你好，我在2014年8月向公司递交了辞职报告，当时公司领导并没有批准。2014年12月22日人事部突然打电话给我，说我之前的辞职报告现在批准了，要求我在月底前到总公司办理离职手续。请问一下这份辞职报告现在还有效么？

ask201412288ho 已过期 2014-12-28 回复(1)

您好，我是江苏博汇的员工，我递交辞职报告领导不签怎么办？以前有过当地人举报的情况因此拿到工资

您好，我是江苏博汇的员工，我递交辞职报告领导不签怎么办？以前有过当地人举报的情况因此拿到工资，像我们外地人也能拿到工资么？

ask201505264lk 已关闭 2015-05-26 回复(0)

我从事质检工作，今年2月28日递交辞职报告，直至5月25日还没批准我离职

我从事质检工作，今年2月28日递交辞职报告，直至5月25日还没批准我离职，我25号上午交待了工作后就直接走人了，29日收到公司寄来的限期上班通知书，并可能追究我没上班那段时间对公司产生的经济损失还要以旷工处理。我的问题是，一直没有拿到劳动合同，合同中规定了特殊岗位重要人员离职要6个月。请问公司这样的做法合法么

ask20150531li9 已过期 2015-05-31 回复(2)

我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告

我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告。但工资还是拖欠，无法马上发给我，我也并没有与公司签任何的劳动合同，我想马上就不去上班，公司领导很横，说我要明天不去，就每天按旷工计算，旷一天按三天计算。我很无助，不知道该怎么办

ask2015063018x 已关闭 2015-06-30 回复(0)

我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告

我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告。但工资还是拖欠，无法马上发给我，还要求我第二天必须上班，不去就按旷一天，扣三天的扣款方式计算，直到扣完为止

ask2015063018x 已关闭 2015-07-01 回复(0)

本人在酒店工作，于2015-6-9日提出辞职并递交了辞职信，领导也签字同意了

本人在酒店工作，于2015-6-9日提出辞职并递交了辞职信，领导也签字同意了。最后工作日是2015-7-9日，但是现在人事部不发我6月份的工资，请问我应该向哪个相关部门投诉？

ask201507108xe 已过期 2015-07-10 回复(4)

我在七月二十一提交的辞职报告，店里找到人后没到一个月店里就以

我在七月二十一提交的辞职报告，店里找到人后没到一个月店里就以调店的理由让我辞职

ask20150731v5n 已关闭 2015-07-31 回复(0)

在餐饮行业干活，近几天要辞职，店里的规定是提前一月说，但我半个月与主管口头说过

在餐饮行业干活，近几天要辞职，店里的规定是提前一月说，但我半个月与主管口头说过，他让我月底走，现在人手不够了，他又不给我走，我没签合同，请问我该怎么办？

ask20150801c7p 已关闭 2015-08-01 回复(0)