你好，律师， 我四月辞职，四月4号-25号我请的无薪假，25号最后一天。公司发通知给我，正常给我发四月薪水和交四金，但是要我退还：公司为我交的四金，我的无薪假产生的钱。 关于要求我退还公司为我交的四金，这点法律支持他吗？ 紧急，多谢！
我在上班时当天上午11：50分到公司其他地方（大概与办公室间隔15米），去了大概5分钟，因为12：00下班要回家吃饭，回到办公室后发现丢失个人手机，打电话已是无法接通。后将该情况告诉经理，经理回复个人物品丢失自己负全责，与公司无关。请问可要求公司赔偿吗？
向快递公司托运一件货到国外，国外那边没有收到货，要求快递公司退还运费及赔偿货物，快递公司拒绝退还运费
向快递公司托运一件货到国外，国外那边没有收到货，要求快递公司退还运费及赔偿货物，快递公司拒绝退还运费及赔偿货物，我该到公安局报案，还是到法院诉讼受理？
我公司有几个人报了深圳南山驶校，现在驾恶意拖考，我们能要求退学费吗？
我公司有几个人报了深圳南山驶校，现在驾恶意拖考，我们能要求退学费吗？
我在KTV应聘保安，7月7日下班后在公司外与人发生口角，并受轻微伤，被公司劝退，7月20日取押金时公司告知要下个月才能领，并罚款200说我影响公司形象，到劳动局投诉发现该公司注册信息查不到，请问我想拿回押金怎么办，罚款合理吗，押金条有没有违法
现在我以公司未按时给我缴纳社保提出解除劳动合同，但是关于公司之前派遣我们到外地培费用这一问题，有个详细的说明。这个员工培训协议是在我参加完培训之后回公司签订的，并且去培训之前公司没有告知我们需要在公司至少任职一年，否则按未工作足的月份来计算退费。如果是这样我们这个培训费用还需要退还吗？协议上是自2010
谢律师你好： 我是一名公司职员，在公司工作了快三十个年头了。原来我国是计划经济，公司为食品公司，经营生猪异地买卖，期间有盈利也有亏损。二十几年前，转变成市场经济，有几笔买卖亏损三万多元，现在公司已这个为名要求我个人赔偿这三万多元，否则不予安置。（公司准备安置一部分年龄较大的员工）。而且上周公司要求
和公司签了劳动合同，我工作特殊，两白两晚一休息，公司以我的工时不够为理由.不安排加班,法定那天轮到我休息，不安排加班可以，能不能要求公司给我补一天休.因为我觉得大家都上一样时间的班，碰上三倍就多100多块钱，心里觉得不平衡，同样的单位为什么，岗位不同，他们休息就不占据法定休息日，我也不懂法可以要求公司多给
律师您好！本人在一外资企业工作7年了。因为公司养老保险没按本人的实际月工资缴纳，按的是本市最低工资标准缴纳的，另外，本人每年的年休假都没有休息，按公司要求正常上班，可是公司又没有付给年休上班工资。请问律师，我个人能向公司提出解除劳动合同，并且要求公司付给我补偿吗？是先向劳动部门提出仲裁呢？还是先向公
合同三年，干了2年，公司工资发放不及时，所以辞职。提前一个月打的报告，通过总经理审批，按正常手续离职。结果公司要求退还2年所缴纳的五险，不退就不给办理保险转移手续（公司有自己定的内部红头文件，规定合同不满离职需退回所缴纳的保险），请问这样合法吗？如果不合法我该怎么办？另外公司与所在地区劳动监察大队有关
