你好，我在单位工作七年多了，工作时间是从2004到2011年，这期间单位给我缴纳保险是从08年开始给我交，但之前单位没有给我缴纳保险，我想请问这之前我能否给我补缴或是赔偿，这之间有没有时效问题
参加工作十年，国企单位没交失业保险金，社保只交了五年，医保办了一年，现在因病（治疗中）把我辞退，单位是否应该给我们赔偿多少（怎样计算）失业保险金，违约赔偿金，医疗补助金？还有其他赔偿吗？
如何请求法院让单位为我补缴社会保险？我的这几项赔偿如何计算？
今年单位在没有与我协商一致的情况下，将我强行辞退，且无任何理由，无书面通知，且没有提前一个月通知我。有几点我想请教一下各位律师：1、单位在我入职后拖欠了我十多个月的社会保险时间大概是从2005年~2006年间，请问我需要用到哪部法律可以请求法院要求单位为我补缴18个月的社会保险？2、单位拖欠了我四年多的加班费（
与单位签订劳动合同从08年12月25日—09年12月25日，在10月16日口头通知移交工作手续，未给我买失业保险金如何赔偿
我的父亲是一个大龄物业保安，工作了1个半月，在班上因为上消化道出血导致失血性休克死亡，医院抢救了4个小时左右，单位没交任何保险，请问是否能获得赔偿
我与单位的劳动争议案已由建邺区劳动仲裁会作出了终局裁决:要求单位为我补缴2002年1月至2006年2月社会保险，并且支付加班费。该单位不服上诉南京中级人民法院请求撤建邺区劳动仲裁委员会的裁决书，南京中级人民法院经审理后作出了判决:驳回撤销申请.我立即到建邺区人民法院申请强制执行,但过去好多天了,一点消息也没有,我不
