你好，请问私人老板无故辞退上班半个月的员工，也未提前做书面通知

你好，请问私人老板无故辞退上班半个月的员工，也未提前做书面通知，员工应如何维权

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提问人：ask20150803ynn
提问时间：2015-08-03

相关咨询

如题，且如果未提前30天通知是否可以得到一定的经济赔偿？

help!help! 已过期 2013-10-25 回复(6)

你好，我想请问1下，我是在私人医院上班快两年了，老板说效益不好就把我辞退了，我没有和他们签订劳动合同，这种情况根据劳动法，我可不可以索要保险金。

短信用户已过期 2014-04-02 回复(3)

短信用户已过期 2014-11-04 回复(4)

我于2014年9月27日到一家公司上班，今天2015年1月9日被无故辞退，未提前30天书面通知。在这段工作期间，公司未和我签订劳动合同，也未买社保，请问根据劳动法，我能得到多少赔偿金？具体赔偿怎么计算？求助！

ask201501100b3 已过期 2015-01-10 回复(2)

我朋友在一家私人老板公司上班丶现在所有员工都涉嫌网络诈骗请问我朋友有责任吗

ask20150528snf 已关闭 2015-05-28 回复(0)

你好！我想请问我的一个朋友在饭店上班！因为有事旷工一天。结果老板辞退了他并扣除他三天工资。请问有没有违法？注；无劳动合同，无保险

ask20150607jr9 已过期 2015-06-07 回复(2)

请问黄律师，针对私人老板无故每个月扣员工工资，且辞职后最后几天工资不给，有什么途径可以惩罚他呢？

ask20150623q37 已关闭 2015-06-23 回复(0)

你好，请问在私人公司上班，两个月不给发工资，去要工资，私人老板找各种借口不给发工资，怎么办

ask201506240hl 已过期 2015-06-24 回复(1)

你好，我上班老板辞退你，没有打招呼，我明天去哪上班呢，请问这个要补偿你一个月工资吗

ask20150707sq0 已关闭 2015-07-07 回复(0)

你好，我在一家私人老板那里上班，但是她要无故辞退我，这种我可以申请赔偿吗…和她没有签劳动合同的…

ask20150718teq 已关闭 2015-07-18 回复(0)