你好，我在一家公司应聘了，当时说了试用期一周无工资，但是试用期后又过了一天

你好，我在一家公司应聘了，当时说了试用期一周无工资，但是试用期后又过了一天，周末单位人事打电话说辞退我，理由是我跟不上，并且他们还是想找一个一来就能上手的，请问这合理吗

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提问人：ask201508022tm
提问时间：2015-08-02

你好，我想咨询下，我现在在一家刚开的金融公司上班，当时老板和我谈的工资为一万二一个月，过了半月签了合同，但合同上只体现了3300的工资，老板说这样可以闭税，工资分两次打，但这个月工资只发了3600，其余的钱也没补问老板，老板说会补的可到现在也没补，还老是找借口一天拖一天的，其他的员工也是这种情况，还有合同到

ask20150520uuf 已过期 2015-05-20 回复(3)

律师你好，我4月份在一家公司实习，面试时谈好工资1200元，但是并没有合同

律师你好，我4月份在一家公司实习，面试时谈好工资1200元，但是并没有合同，5月4号口头辞职时公司答应发工资的，但是现在还没有发，问过公司只说工资变成500元补助了，而且到五月底了还没有发，该怎么办

ask20150527vcu 已过期 2015-05-28 回复(1)

你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同

你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同，但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了，申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗？

ask20150605mru 已关闭 2015-06-05 回复(0)

你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同你好

你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同，但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了，申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗？

ask20150605mru 已关闭 2015-06-05 回复(0)

我在一家公司实习当时签的合同是6.15日发工资。但是到了现在还没发

我在一家公司实习当时签的合同是6.15日发工资。但是到了现在还没发。有什么办法

ask20150620k41 已过期 2015-06-20 回复(1)

你好，我在一家电子商务公司上班，该公司说有试用期2个月，试用

你好，我在一家电子商务公司上班，该公司说有试用期2个月，试用期过后转正工资达不到公司招聘岗位最低标准，还有说业务上的提成一推再推，到现在也没把提成下发。而且该公司一直没跟我们签订劳动合同，然后我就辞职了，请问我能为我过去这3个多月获得什么样的权益。

ask20150622fx1 已关闭 2015-06-22 回复(0)

你好，律师！我3/28日开始在一家民营公司上班，当时说过试用期三个月

你好，律师！我3/28日开始在一家民营公司上班，当时说过试用期三个月，到现在(6/25日)为止，如果在试用期内辞职，公司不结算6月工资怎么办？公司要是以下个月会计结算再给我工资这样的理由合理合法吗？

Electrician 已关闭 2015-06-25 回复(0)

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度

ask20150630fnf 已关闭 2015-06-30 回复(0)

你好！我应聘于一家公司工作试用期为三个月，到期后公司却因我工

你好！我应聘于一家公司工作试用期为三个月，到期后公司却因我工作未十分满意为借口延长一个月试用期以待观察，公司这样做合法吗？

ask201507072xo 已关闭 2015-07-07 回复(0)

公司给3个月的试用期，现在还在试用期内就要辞退我，当时应聘我

公司给3个月的试用期，现在还在试用期内就要辞退我，当时应聘我的时候写的条件是一年内帮公司回收一定的款项。这样的情况我是否可以要求赔偿

ask201507305lu 已关闭 2015-07-30 回复(0)