工作期间没有签订用工合同,也没有任何保险,辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资
工作期间没有签订用工合同,也没有任何保险,辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资,请问该如何解决
工作一年了,老板没有和我签合同,没有给我交任何保险,在我辞职的时候结算的工资是他给我承诺的薪资的一半
去年我以一名在校实习生的身份在一个私人承包业务的老板那里上班,实习2个月后回学校继续上学,在实习结束的时候我老板说让我后面继续跟着他一起工作,底薪1500元,提成按纯利润的10%结算,交三金,我答应了,后面等我回到他那里工作了,都一年了也没有给我交三金,也没有和我签合同,我之前问过他什么时候和我签合同,他说
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
你好,我在1家公司工作6年了,公司没有给我交任何保险,也没有签订合同
你好,我在1家公司工作6年了,公司没有给我交任何保险,也没有签订合同,我想维护自己的合法权益,我应该怎么做?或者我去起诉这个公司,我能得到怎样的赔付?谢谢
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资,这符不符合法律规定?
在乡镇工作10年,没有签订过任何协议合同,期间只有工资,也没缴纳过任何保险
在乡镇工作10年,没有签订过任何协议合同,期间只有工资,也没缴纳过任何保险,也就是所谓的临时工,受法律保护吗?
公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同
公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同,没有五险一金,如果申请仲裁的话,能打赢吗
公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同 公司突然转型
公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同 公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同,没有五险一金,如果申请仲裁的话,能打赢吗
入职两个月了,之前说会给上保险也会给签合同,但是两个月了也没给上保险,一个月以前我查出怀孕了,请了病假单位也一毛钱都没给直接把请假天数的基本工资全部都扣除了,现在因为不给上保险和公司闹得有先不愉快,公司说给上保险但是基本工资要降低绩效增加,这不是变相的想要我自己离职么,请问这种情况下我可以向公司索取
你好,现在在实习期间,没有签订合同,公司让我在工作半个月,还要等到20号才能拿到上个月的工资
你好,现在在实习期间,没有签订合同,公司让我在工作半个月,还要等到20号才能拿到上个月的工资,这个月我工作了15天,却告诉我规定说没有这十五天工资,请问我该怎样保护自己的权益。