我在公司上班时因为请假超了十五天去上班时被公司自离但我两个月工资也不给了

我在公司上班时因为请假超了十五天去上班时被公司自离但我两个月工资也不给了，我该怎么要回工资

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提问人：ask20150801a0b
提问时间：2015-08-01

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那天因为家里有事去请了假。。。到期了。可是那时候还是没能来上班。延迟了四五天。前天来上班的时候他们说放假。。所以就没去。今天来上班公司算我自动离职。。请问一下，工资还可以拿回来麽？

863515505@.com 已过期 2013-10-20 回复(3)

我们公司周末上班是双倍工资，我年终因为要请假回家，我请的是事假，现在公司在没有和我们商量的情况下，单方面要求我们请假必须拿周末的双倍加班去抵！请问这样合法吗？？

ask20150113vcz 已过期 2015-01-13 回复(2)

我做足浴技师的，进公司时规定一年辞工，可做了三个月因为上班用力过度得了腱鞘炎休息两个月都没好，想辞工换工作公司不批，怎么办？

ask201507199pq 已关闭 2015-07-19 回复(0)

公司因为我请假较多而把我开除了，说请假一天扣300元工资，这个合法么？

ask20150721gnd 已过期 2015-07-21 回复(1)

公司因为我请假较多而把我开除了，说请假一天扣300元工资，这个合法么？

ask20150721gnd 已过期 2015-07-21 回复(2)

请问我在快递公司上班，上了50天左右就辞工了，公司发我工资要分两个月发，但是我最后一天出去送快递货款有4千5我没有交，以前在公司借了700块，我的总工资有5800多，我不去找公司结工资了，公司打电话说我不去算就报警，我会有什么事不

ask20150725mnt 已过期 2015-07-25 回复(1)

请问我在一家公司上班～他有两个月没发我工资，后来我私自从公司账户上转走了我的工资和同事的工资共17000元～公司起诉我，现我已将钱如数归还，我这犯了什么法，会被怎么处分？

ask20150730mz7 已过期 2015-07-30 回复(2)

因为特殊原因，我未请假，旷工多天！现被公司辞退，并拒发本月工资！请问如何处理？

ask20150731hw3 已过期 2015-07-31 回复(1)

你好，我在台州临海一家店上班了二十五天，因为期间脚受伤不得不请假回家，老板娘口头答应说发工资会联系我的，可是到发工资的日子一天拖一天，现在电话也不接了，我该怎么办？

ask20150801sab 已关闭 2015-08-01 回复(0)

律师你们好：请问我因为在公司离职可公司拖欠工资两个多月不给，劳动仲裁胜诉，老板在规定时间不给工资，后去法院申请强制执行，多久可以拿回我的工资，公司还在开，公司有注册资金50万，还有机器。

ask20150801xre 已过期 2015-08-01 回复(2)