你好我在家休产假，产假结束后公司以没有合适的岗位为由让回家待业

你好我在家休产假，产假结束后公司以没有合适的岗位为由让回家待业，没有工资及补助，这种情况我能得到什么样的待遇获得怎样的赔偿

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提问人：ask20150731apf
提问时间：2015-08-01

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你好，我现在是产假结束马上回公司上班，但是人事告知我的销售岗位没有了，也不可能回到原来的岗位，也没有任何的安排，并要求我还要每天上下班的。补充下，我怀孕8个月的时候在没有征询我本人同意的情况下，也通知我换岗由原来的销售换到助理，助理不同意的话，在换到仓库。当时为了孩子就休病假一直到产假结束。还有就

zhuanzhuanmm 已解决 2014-04-23 回复(7)

我现已待产在家，原岗位已有人顶上，若产假结束后要求公司恢复原岗位合理吗，若公司不同意，可以申请赔偿吗？

ask20141224clc 已过期 2014-12-28 回复(4)

休完产假三个月单位已没有合适岗位为由拒绝让我回去上班并且给我停交了劳动保险，但是没有和我解除劳动合同。我该怎么办？能到当地申请劳动仲裁么？

ask20150124k0n 已过期 2015-01-24 回复(3)

产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？

111111111^ 已过期 2015-04-09 回复(1)

产假休完公司以没有岗位安排为由要求我继续请三个月事假我同意了，期间公司招聘了一名企划我要求去这个岗位被拒绝了，七月份事假要到了如果公司还不给复岗我该怎么维护我的权益？谢谢

ask20150610tnd 已关闭 2015-06-10 回复(0)

你好，我现在刚修完产假准备上班，公司在我休假期间招人替代了我的岗位现在因人员满了为由想我让辞职，我家在合肥我因生育精贴没有领完不想辞职，公司就变相手段把我调到外地上班我不可能去，像我这样情况怎么办，我怕辞职就享受不到生育精贴了

ask20150727ju6 已关闭 2015-07-27 回复(0)

律师好，这个月哺乳期结束，公司让我走人。原因没有岗位，元旦上班被调职，工龄满十年。公司说赔我一年的工资，请问最多可以要求多少个月的赔偿，谢谢

ask201506029g4 已过期 2015-07-31 回复(2)

你好我在家休产假，产假结束后公司以没有合适的岗位为由让回家待业，没有工资及补助，这种情况我能得到什么样的待遇获得怎样的赔偿

ask20150731apf 已关闭 2015-07-31 回复(0)

产假结束公司以没有岗位为由让回家待岗，没有工资及福利，我能获得怎样的补偿及权利

ask20150731apf 已过期 2015-08-01 回复(1)

你好，公司在我没有触犯任何厂规厂纪的情况下要将我调入其他岗位，我不同意，辞职准备第二天就走，他还不同意，要我还要服从安排去我不愿意的岗位再干一月，我该怎么办？

ask20150801plv 已过期 2015-08-01 回复(2)