一农民，在煤矿工作。发生工伤，鉴定为7级。单位应该以什么标准赔偿我的损失？在不解除劳动合同的情况下应该赔偿多少？煤矿资源濒临枯竭，马上要下马了，单位要是跟我解除劳动合同应该赔偿多少？（本人在试用期发生的工伤，试用期工资要低很多，到底以什么为标准？）
请问10 级工伤 除了 一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金 外，还能不能要求单位支付工资每个月百分之多少的伤残津贴，有没有法律文献规定？？ 还有就是安装假肢以后再单位辞职后，能不能要求辅助器具的一次性赔偿？具体是怎么操作?请律师详细解答下！
我是在天津打工的外来人员，进厂的时候也没有签订劳动合同，在厂里工作了2年，去年由于工作时钢索老化，出现事故，直接把我的右脚食指齐根砸断，现在已经治疗了4个多月，现在厂里已经不愿意支付医疗费用，并且只是赔给我11000左右，我以前的平均工资在2300元左右，我现在想咨询一下，我实际应该可以向厂里要求多少赔偿？？
你好，我在一个矿厂上班每个月工资大约5000左右，每年大约上6各月的班，已经工作了3年了，前段时间发生了事故，双目失明，工伤怎么赔偿呢？我是河北的，工资是每个月按照5000/12呢还是5000/6算呢？ 你好，找人咨询了是一级残。
我有一友，2006年已退休的他被人以750元／月雇佣进行工程管理，一时不慎在工地摔倒，造成颈椎高位截瘫，雇佣方立即进行了救治，花费十几万元。待病情稳定后每月900元找保姆照顾我友的生活至今。现我友想一次性了结此事。问：应向雇佣方提出哪些赔偿申请？怎样计算？我友现年60岁。如果雇佣方不予赔偿，我友诉讼时是否已过诉
一、工伤腿骨折8级。工资1600元。解除劳动合同和继续工作赔偿差多少。还涉及一个二次手术拆钢板费用。单位最终要赔偿多少。不包含国家8级的赔偿。二、另外，8级赔偿的工资是按本人还是当地平均工资。北京的。谢谢！
我们家是一家规模不大的面条厂,前几天有位女工55岁,在人为操作不当的情况下压断了一个左手中指,在第一时间去医院的状况下医生说手指接上去的可能只有百分之五十,所以当事人跟她的家人都同意不接,我想咨询对于我们厂方来讲现在应该要怎么样处理这件事,如果赔偿的话要赔到多少呢?还有我们家没有跟职工签订劳动合同,和工险.如
