公司突然遣散，目前已怀孕4个月，可获得的赔偿问题

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提问人：ask20150731zfk
提问时间：2015-07-31

公司因业务整理关闭我所在部门的业务遣散员工，我怀孕5个月了，可以得到怎样的补偿或赔偿？

359523148 已过期 2013-09-15 回复(8)

您好！我现在怀孕期间，当初是与劳务公司签订派遣合同来到现在的公司工作。现在的工作地点是总公司下属的一个办事处。现在，这个办事处即将于5月底结束营业（总公司没有结束营业）。想请问一下，这种情况我的派遣合同是否跟着结束？公司应给与我什么补偿？我的保险公司是否应该继续为我缴纳？我的产假后的工资将如何发

appleray 已过期 2014-04-30 回复(1)

目前公司面临破产，以往签订的培训协议要提前终止，关于员工个人赔偿问题？

zhj781 已过期 2014-05-09 回复(2)

员工在公司遣散前二个月离职，员工可否获得一定的赔偿？

本人在2014年6月27日离职，公司却因发展变化决定在9月份宣布公司遣散，请问本人是否可以向公司申请获得一定的经济赔偿。本人在公司服务年限是7年3个月，目前无业。

清风xuxiaohan 已过期 2014-09-12 回复(8)

公司负债倒闭，遣散员工，员工如何才能获得赔偿

公司负债倒闭，遣散员工，员工如何才能获得赔偿，公司注册资本才50W,实际运营消费了80W，负债将近30W，以此原因遣散了员工，并说公司已经负债，即使拍卖公司物品也无法支付赔偿金，于是没有给到赔偿，只是结算了工资，请问这种做法合法吗？这部分待遇包括赔偿金吗，也就是遣散费，实际上公司现有的资产拍卖都无法支付员工

郁闷的钥匙已过期 2014-11-22 回复(5)

关于公司无理由辞退员工赔偿问题我过年后回到公司突然被公司无理由调动岗位

关于公司无理由辞退员工赔偿问题我过年后回到公司突然被公司无理由调动岗位，后来又不给我安排班上，叫我待岗留位等通知上班，后来公司出通知书说我矿工当作制动离职，（我从10年10月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作的好好的，突然调动岗位，，这不合法吧，从未接受培训和工作调动，这应该算是无

ask2015041605f 已过期 2015-04-16 回复(1)

公司突然搬厂，员工赔偿问题

ask20150612ptc 已过期 2015-06-12 回复(7)

因公司问题目前要给我调整岗位，我没有同意，我想要求赔偿可否?

因公司问题目前要给我调整岗位，我没有同意，我想要求赔偿可否?具体赔偿几个月工资比较合理？条件为我于2012年4月到本公司上班，没有任何的过失及工作失误

ask20150612w2j 已过期 2015-06-12 回复(6)

怀孕6个月，公司厦门办突然通知要撤掉，让我们回深圳，请问我是否可以拒绝，要求赔偿？

我怀孕6个月，05年进入公司总部在深圳，06年被调来厦门办事处一直工作至今，刚进入公司时候有签一份合同，后面来厦门以后一直没有签合同，社保在深圳一直有交，这个月公司突然通知厦门办事处要撤掉，没有书面通知，没有个人通知，只让主管通知我们，我们要回去深圳的可以回去，不回去的，自己安排，工资发到8月

厦门crystal 已过期 2015-06-17 回复(3)

我怀孕三个月了公司突然倒闭了，公司应该怎样赔偿我

ask20150714gmb 已过期 2015-07-14 回复(1)