我是事业单位的编外人员,工作14年,与单位签订无期限召工合同
我是事业单位的编外人员,工作14年,与单位签订无期限召工合同,现单位己改制为由要与个人解除劳动合同,请问单位可以这样做吗?我又该怎样维护权益呢?
工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同?工龄怎么算?
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今,全民合同工身份。单位2008年底改制,由民营企业-长运集团接手,新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算:本人2005年3月份基本工资[职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作
08年5月来到广州这个单位,首先做实习生,到7月份拿到毕业证, 然后跟我们说市局下文件说今年不允许下属局自主招人,但是单位说从7月份聘用我们,到今年至今一直未和我们签订劳动合同,只是跟我们说现在工资会由区地方财政发放,但是我现在连医保社保都没有,这个月突然说要解聘我们,我们该怎么办 7月到现在工资一直正常发
在武汉学校从07年2月工作至今,在编制未考上的情况下,学校也未与我们签订正式的劳动聘用合同,没有医保社保,与临时代课老师不同的是我们还需要坐班,并且上下班都和正式老师一样需要签到,我向学校人事部提出过希望签聘用合同的要求,遭到人事部门拒绝,理由是尚未对我们考察完毕,请问他们是否触犯劳动法,我们应该怎么
在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?
我在卫生监督局的前身(地方病防治研究所)工作10余年,接着又在卫生监督局继续工作10余年,20年间单位从未与我签订过劳动合同,我40岁进单位,现已63岁,仍在单位上班。请问专家,我这种情况能办理养老保险吗?我现在应该如何做?如果能办理,我退休后一个月能领多少钱?(我现在一个月领700元,单位定的。)
请问,我是事业单位正式编制工作,签订聘用合同,除此之外单位还附加签订了合同附件
请问,我是事业单位正式编制工作,签订聘用合同,除此之外单位还附加签订了合同附件,要求我们不准辞职或调动,否则有高额违约金。但是现在我想辞职了,请问这个合同附件合法吗?
我在事业单位工作11年了,一直没有签订合同,现在单位解聘我,请问我怎样维护我的权益
我在事业单位工作11年了,一直没有签订合同,现在单位解聘我,请问我怎样维护我的权益,单位怎么补偿我,谢谢
我和用工单位签订了两年合同,工作一年,现在用工单位因人员超标想和我解除劳动关系
我和用工单位签订了两年合同,工作一年,现在用工单位因人员超标想和我解除劳动关系,我能得到什么赔偿吗?谢谢
我在单位工作15年签订了无期限合同今年公司要减员5O岁以上都
我在单位工作15年签订了无期限合同今年公司要减员5O岁以上都回家这样做合法吗?我们能得到怎么的补偿?另外我2OOO年到O7年单位没给交养老金和失业金能要求补交吗?谢谢
律师你好,我现在是事业单位的一名合同工,在单位已工作七年多了,第一次和第二次合同是和社保签订的
律师你好,我现在是事业单位的一名合同工,在单位已工作七年多了,第一次和第二次合同是和社保签订的。第三年开始和单位签了五年合同,五年合同已满。今年初到现在都没签订,我已申请过但都没回复,请问律师我该怎么办?