公司是一个老年公寓，没有劳动合同，干了3个月，现在公司逼迫我们必须在公司存储5000块钱否则辞退

公司是一个老年公寓，没有劳动合同，干了3个月，现在公司逼迫我们必须在公司存储5000块钱否则辞退，并承诺年利息500块，我想请问一下公司这种行为是否合法帮我分析一下以及相关的法律法规，谢谢

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提问人：ask20150730wwd
提问时间：2015-07-30

公司尚未注册完成，只完成了核名手续，但我们已经入职一个多月了，没签劳动合同，现在公司要辞退员工，需要赔付吗口头约定三个月试用期，现在还处于试用期

bluetear 已解决 2014-05-13 回复(8)

公司没有与我签劳动合同，也没有任何保险类的，做了差不多3个月，公司辞退我，现在不发最后一个月的工资，我向劳动局告公司有用么？我只有工作中阿里巴巴的一些资料，其他的没有现在公司几个人已经被全部炒掉了，但是都没有发工资，打电话不接，一直找一些借口推掉

331926609 已解决 2014-10-22 回复(4)

我现在是一名大三学生，去年6月学校要求我们出去实习，给我介绍了一个公司，6月18号上班一直到现在1月19号7个月整，只签了一个试用期的合同，一直没有签转正合同，结果今天部门经理找我说公司明年要改革，我在精简之列。让我走人，只说把我这个月工资补给我，请问我这是否合法？

后仰投篮上传奇已过期 2015-01-19 回复(2)

您好！我想请问一下，我入职一家公司已经快6个月了，入职不到一个月时也和公司签了劳动合同，但是到现在公司还没有把合同给我一份，如果我现在辞职到其他公司求职会不会有什么麻烦？

bingxuehaer 已关闭 2015-05-08 回复(0)

本人承包一个工地活。合同上签到年底可是现在公司因为没有活准备把我们辞退。可是我找的工人都是包年的有没有活都得付一年的工资。可是现在的公司只愿意付两个月的工资。合同上签的是如果甲方提出终止合同应做好承包款的结算和发放。我想问下他们这属不属于违约？

ask20150514of4 已过期 2015-05-14 回复(2)

公司没有要求我们签订劳动合同，第一个月工资少发了，现在想离职，公司又要让我们签合同，员工手册写的是提前一个月打离职报告，我们离职申请单交了，人事部不批，我们需要1个月后才能离职吗

ask2015060316s 已过期 2015-06-03 回复(2)

您好，我想咨询你一个问题，我现在在苹果专卖店上班，但是公司没有和我们签合同，把人直接开除了还会扣除当月工资，这个合理吗

ask20150703n8v 已关闭 2015-07-03 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

您好，我想问下在一个公司干了6年半，现在公司要辞退，没有签劳动合同，又没买社保，还拖欠工资，找劳动局不管，我该怎么办。如果申请劳动仲裁麻烦吗，需要多久时间。

ask2015072959o 已关闭 2015-07-29 回复(0)