公司要求交服装押金！

我在一间酒店应聘人事助理，公司要求统一服装，交服装押金，说一个月后退还，这样合理不？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：zz6690
提问时间：2011-04-24

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8月8日在北京沸腾180ktv应聘经理助理，该公司人事人员说入职需要先缴纳200元押金，400元服装费，试用期一个月之后可以返还，我就交了，刚刚在网上看到这家公司收取押金之后利用各种手段逼员工离职，因为本人还没有上班，想请教您，我该这样追讨所交的钱？首先谢谢各位律师的回复，我还有一些疑问，如果跟该公司协商退还钱

wanglin88326 已过期 2009-08-09 回复(6)

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qiangzid 已解决 2010-05-23 回复(1)

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我在KTV应聘保安，7月7日下班后在公司外与人发生口角，并受轻微伤，被公司劝退，7月20日取押金时公司告知要下个月才能领，并罚款200说我影响公司形象，到劳动局投诉发现该公司注册信息查不到，请问我想拿回押金怎么办，罚款合理吗，押金条有没有违法

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yjk376 已解决 2010-08-13 回复(1)

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Bpl7678 已过期 2011-01-22 回复(2)

公司要求缴纳押金

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taoxibao0514 已过期 2011-03-09 回复(1)

急,要求公司发放3月份工资及押金

本人在一家首饰厂工作五年了,今年4月1日,公司突击检查工作座位,保安在本人座位搜出5粒石料.公司以换石为由将本人停薪留职,待公司查明后我有没有换石的事实才进一步处理.我跟公司说:石料是本人的,我知我违反公司制度,我可不要石料,但是公司应该给回3月份工资及押金.公司决不同意而叫我回家等消息并告知现时不能随便到任何一

Wmj6899 已过期 2011-04-11 回复(2)

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fayfay0316 已过期 2011-04-14 回复(1)

去应聘时公司要求先交先交服装费300，三个月后返还，不开收据发票，这样做违法吗？

去用人单位应聘，公司要求先交服装费300，三个月后返还，不开收据发票，用人单位这样做违不违法？是不是可以由此可以判定进了骗人公司？

hejijun814 已过期 2011-04-15 回复(2)

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