我有劳动工作合同但合同没有到期，用人单位要辞退我，我怎么办？

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提问人：ask201507301z3
提问时间：2015-07-30

在用人单位工作1年半，双方没签合同，用人单位没为劳动者买社保，现遭口头辞退，有什么赔偿？有什么参考标准？

qhr523 已过期 2013-03-31 回复(6)

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)

ask201501260bw 已过期 2015-01-26 回复(5)

我合同到期后写了辞职报告，要求单位给予劳动补偿金，单位说辞职报告写了以后没有补偿金，像这种情况劳动仲裁能要回补偿金吗？13525216391

ask20150703z37 已过期 2015-07-03 回复(2)

工作了十年以上，没有签订合同，现在被老板辞退，该怎么办要求赔偿。

ask201507185n3 已过期 2015-07-18 回复(1)

ask201507230gi 已过期 2015-07-23 回复(2)

试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同，该情况下可以向用人单位索赔吗？

ask20150727crh 已过期 2015-07-27 回复(0)

ask20150729yq9 已过期 2015-07-29 回复(1)

请问如果合同没有到期，厂里辞退我。怎么赔偿？我的合同到明年的五月份到，今天我就被辞退了。才赔偿了我九千元，当时我并不知劳动法如何赔偿就签了字，再说他也没有提前一月通知我。

ask20150730x1w 已过期 2015-07-30 回复(7)