上班时间在车间玩了一下手机，被保安抓到，记大过罚款180，这

上班时间在车间玩了一下手机，被保安抓到，记大过罚款180，这样违法吗

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提问人：ask20150730k04
提问时间：2015-07-30

微信用户已过期 2014-03-11 回复(4)

公司规定上班时间不能睡觉，玩手机，看报纸，违反了就要罚款，这样做我能去劳动局告他吗

短信用户已过期 2014-04-15 回复(2)

公司规定上班时间不能睡觉，玩手机，看报纸，违反了就要罚款，要按规定来吗？还是罚了款去劳动局申诉

短信用户已过期 2014-04-15 回复(1)

我是保安，他们说我上班时间吃早餐玩手机,拍我照片,以此理由把我开除，保安公司不交金，也不签合同，他们开除我没有书面通知，我不知怎办

ask20150420y3u 已过期 2015-04-20 回复(3)

我们公司老板制定一些违法罚款制度：比如上班时间玩手机扣200，迟到扣500之类的，然后公司效益不好、老板想裁员，就跟我说叫我自己写辞职报告离职、我不愿意、第一没有正规理由辞退我第二没有提前通知我。我要求公司给予补偿，但是公司拒绝。我该怎么办？

ask201506015g5 已过期 2015-06-01 回复(1)

您好，我因上班时间玩手机被老板没收了手机并要罚款，然后下班时间我私自在保安那里拿回来了手机，今天老板听说我手机拿走了然后连保安一起罚款，请问这合法吗

ask20150720gqd 已关闭 2015-07-20 回复(0)

在上班时间闹情绪主管通知明天不用来上班给予开除罚款一千，请问合法吗？我该怎么办？

ask20150728kfd 已关闭 2015-07-28 回复(0)

ask20150728gvd 已关闭 2015-07-28 回复(0)

签有劳动合同，上班时间闹情绪，公司给予开除，罚款一千，请问签有劳动合同就可以随便罚款吗？

ask20150728kfd 已过期 2015-07-28 回复(1)

我是车间管理人员，上班时间因为工作上的事发生争吵被打伤，后来派出所处理要求赔6000元作为营养费，请问在休养其间厂方要不要付工资？医药费厂方要不出？

ask20150729b84 已关闭 2015-07-29 回复(0)