因家中有事向公司请假2个月，在此期间的社保是如何缴纳？ 社保是全部由个人承担？还是与未请假期间一样，维持原有公司与个人缴纳比例？ 如果公司在请假期间（且劳务合同未终止）拒绝为员工缴纳社保，员工是否可以申请劳动仲裁？
停薪留职协议的相关规定，这期间的社保是由个人缴纳吗，请假24天公司要求签订这份协议
停薪留职协议的相关规定，这期间的社保是由个人缴纳吗，请假24天公司要求签订这份协议，我在上海金山
停薪留职协议的相关规定，这期间的社保是由个人缴纳吗，请假24天公司要求签订这份协议
停薪留职协议的相关规定，这期间的社保是由个人缴纳吗，请假24天公司要求签订这份协议，我在上海金山
公司停工连个月，停工放假期间应该如何给我缴纳社保？按最近深圳最低工资交，还是按照我的实际工资交。多谢。
私营单位工作两年7个月，公司未签订劳动合同，未缴纳社保，该如何维权
我12年底开始在一家私营单位工作了两年7个月，公司一直未按入职前协定给予签订劳动合同和缴纳社保，在此期间也曾多次与公司交涉，但都被种种理由推脱，近期结合当前收入情况以及在公司的工作压力，决定离开了这家公司，公司是在异地，我被公司安排在家庭所在地工作，在职期间有一些代表公司签订的合同、工资发放的银行交易
公司已同意请事假半年，但请假期间除没有工资外，五险一金全部由个人承担缴纳（公司代缴），不知是否合法？
在公司工作6年，有社保，今年我家里有事，老是请假，现在又怀孕了，公司想辞退我
在公司工作6年，有社保，今年我家里有事，老是请假，现在又怀孕了，公司想辞退我！公司要怎么赔偿
我在公司正常工作因家中有事请假三天，回来后被告知请假超过两天不享受公司一切福利待遇
我在公司正常工作因家中有事请假三天，回来后被告知请假超过两天不享受公司一切福利待遇，包括当月保险公司也不再承担，请问公司这样违反劳动法吗？我该如何维权？
上个月因家中有事，请假休息，当天晚上公司临时打电话说明天开会
上个月因家中有事，请假休息，当天晚上公司临时打电话说明天开会，不到场开除，现在有索要多次工资，公司都以各种理由距绝，现在我应该怎么用法律武器，索要我的劳动报酬，
