我是98年的,刚刚高三毕业,在一家酒店假期工,但上级不给合理的休息时间
我是98年的,刚刚高三毕业,在一家酒店假期工,但上级不给合理的休息时间,假也不给请,也不能走人,现在都干了一个月了,不想干了不让走也不发工资,该怎么办
我在一家超市上班,我现在处境是辞职资料填写完并且上级都签字批准也写明确截止时间是多久
我在一家超市上班,我现在处境是辞职资料填写完并且上级都签字批准也写明确截止时间是多久。可是在我要到截止日期那天上级说走不了。得再继续上满一个月为止,过程:16号我跟经理说我要辞职。经理回答说可以,提前一个月。我说行,然后再18号我去拿了辞职单。填写了资料。我去找经理签字。经理看了看我的辞职单。说先让课长
我们三个刚刚毕业的高三学生来重庆想找一份暑假工挣点钱开学用 但是被一家中介公司给骗了 而且他们5天就给我们介绍了一份两小时的兼职 每人才得了20块 其中一个还没拿到还被那个老板给打了一拳 我们去公司找他们退款他们不退 居然还说打人很正常 叫我们自己去找那个打我们的人 我们现在身上钱都没了 工作也没找到
您好,我妈妈在我们本地的一家酒店工作了块三年的时间,一个月以前上班的时候感到身体不适
您好,我妈妈在我们本地的一家酒店工作了块三年的时间,一个月以前上班的时候感到身体不适,到医院检查是肺癌晚期,一个月以后病逝,病逝之前公司的人催我们去办理离职,所以在我妈妈病逝之前已经离职,这样的话公司还会有补偿吗?
您好,我今年高三毕业,因为想赚点生活费所以在一家理发店做起短期工
您好,我今年高三毕业,因为想赚点生活费所以在一家理发店做起短期工,可是由于特殊原因我必须得辞职,我想请问您,我只干了14天,我们老板应该给我发工资不。
我在一家面包厂上班有4个月了只休息了一天,每天6点半上班下班没规定时间
我在一家面包厂上班有4个月了只休息了一天,每天6点半上班下班没规定时间,工资才16oo早已辞工可老板就是不结工资怎么办
刚刚研究生毕业,进了一家刚成立的做微商城的公司,公司有一种加入模式是半年不拿工资
刚刚研究生毕业,进了一家刚成立的做微商城的公司,公司有一种加入模式是半年不拿工资,给股份,我的情况大概能占两个点,这样的模式靠谱吗,有什么需要注意的地方以免被骗,谢谢
我是一名十七岁的刚初中毕业的学生,我现在在一家酒店的餐厅工作
我是一名十七岁的刚初中毕业的学生,我现在在一家酒店的餐厅工作。我从七月二号开始工作的。打算干一个多月挣点上高中后的伙食费。今天我收到同学的消息,他们说八月二号就要报名然后要上学了。于是我对我们经理说说我干到八月二号就不干了,我们经理你却对我说,如果干到八月二号,一分钱没有。我应该怎么办啊。
你好 我是假期工 在一家酒店 本来说好50天 但途中有事 我
你好 我是假期工 在一家酒店 本来说好50天 但途中有事 我只干了30天 老板会不会发工资
刚刚毕业,进入一家公司第一天就签了无固定期限合同。合同中写明试用期3个月
刚刚毕业,进入一家公司第一天就签了无固定期限合同。合同中写明试用期3个月。然后培训了三天感觉工作不适合,像公司提出离职。公司回复离职手续需2月,接受不了就自离。然后我选择了自离,需要承担法律责任吗?这份合同还有作用吗?与下一份工作签订合同会不会出现原公司合同未解除的情况?
大学毕业时在一家酒店实习,没有签订合同,但在学校毕业表格中填写了该酒店
大学毕业时在一家酒店实习,没有签订合同,但在学校毕业表格中填写了该酒店。毕业后结束了酒店实习,找了一家新单位签了第三方合同,现在合同结束,由于业绩出色,要与该单位签正式合同,但档案留在人才市场,人才市场要求提供与酒店的实习结束证明,才肯做转寄流程。酒店方以实习期间没有签订合同,没有交纳保险为由拒绝提