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你好,我前一个工作是做订制家具,工资当时说的是底薪加提成,没有劳动合同,提成是安装完成后发放,但当时没有涉及到售后问题,我离职时没有安装完成的提成没有发放,现在索要提成,公司说安装出现了问题,所有问题造成的费用全部由我个人承担,我觉得我无法接受,公司这么做合理吗?

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提问人:ask20150729o92
提问时间:2015-07-29
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你好,我在上海1家私人公司工作,和公司签了1年的合同。合同上工资写的是底薪加提成,后来在公司管理制度里有规定是出差补贴为每个工作日1百元。合同于去年年底到期了,出差补贴也1直没发,公司就以现在没钱,等1等来推脱。我现在想辞职,如果公司还是这样推脱,拿不到钱怎么办?合同里还写的5险1金也没给交

短信用户 已过期 2014-05-07 回复(7)

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李律师你好,我们在一间家私商场工作有一年多也有半年的没有签合同,工资是3000元一个月。现在老板说生意不好每月要减少我们500元的工资,我们应该怎么办?

ask20150629jmr 已关闭 2015-06-29 回复(0)

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你好我妈在饭店打工一个月,因为家有事得回去老板不给工资,说必须3个月才可以,没有合同,能要到钱吗!老人也不容易!

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