在职一年，申请辞职,由于突发状况提前离职，工厂扣—月工资作为

在职一年，申请辞职,由于突发状况提前离职，工厂扣—月工资作为福利金合法吗

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提问人：ask20150729zpn
提问时间：2015-07-29

由于我没有提前1个月辞职，老板扣除百分之4十的工资是应当的吗？劳动局我已经申请，可是还要扣除！怎么办.？没有签合同就得不到保护吗

短信用户已过期 2014-04-04 回复(4)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

进工厂时被骗签了空白合同，现在做了20天，想提前1个月申请辞职，即是下月本日正式离职。工厂不批。请问签的空白合同对我有什么影响吗？我该怎样辞职？

短信用户已过期 2014-05-09 回复(6)

我工厂员工，上班已有半个月，由于身体状况不适应该工作所以申请辞职，是不是也必须提前30天通知厂吗？

短信用户已过期 2014-08-09 回复(2)

本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？

Y273560458 已过期 2014-12-24 回复(4)

ask20150201sf3 已过期 2015-02-01 回复(1)

我在工厂上班没签劳动合同，由于老板拖欠工资我就自动离职了。去申请劳动仲裁裁定老板该付我工资，可是他不护说我自动离职给他工厂造成了损失不给工资还要我赔偿。现在他起诉到法院都立案了，现在法院要我写一份答辩状可我不知道怎样写，如果请律师的话我那点工资还不够律师费呢？谁能教我写？

ask20150203rnb 已过期 2015-02-03 回复(1)

因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资，请问我能要回工资吗？而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。

ask20150312mil 已过期 2015-03-12 回复(1)

我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发，能不能要回工资？

ask20150603ywi 已过期 2015-06-03 回复(1)

在职一年，申请辞职,由于突发状况提前离职，工厂扣—月工资作为福利金合法吗

ask20150729zpn 已关闭 2015-07-29 回复(0)