您好:我在本单位工作两年多,后来因为生育辞职,一年后又在此单位同一岗位工作,老板说我因为是辞职,所以保险暂不给交要等到三个月以后才给交,而且也没有保险补助. 所以我想咨询一下,老板这样做对吗?如果不对,我该怎么办?
原在潍坊工作，企业效益不好欠交养老保险三年，后到济南工作，往济南转的时候，个人补交了一年，欠着两年的转到了济南，后来潍坊单位破产后在原地补上了当时欠交的三年，可是这三年的养老无法转到济南我的养老帐户上，咨询过好多次，都说没有规定
请问，贵州省是否有专门的建筑企业缴纳意外伤害保险的法律法规或指导意见，费率为多少？
我们单位有一名员工，休了三个月的产假，这期间企业给他承担企业应交的保险金额，可是她的产假已经结束了，她还没有回到单位上班，请问，她的保险我们作为单位还该不该给她承担保险费用。她没有离职。
我在公司干了十年没给交保险，现在又让我给别的公司签了合同，但是还在他那里干的，去劳动局投诉了，还是拒不交，我该怎么办？
我们在长沙工作，公司给我们签订劳动合同同单位但甲方不同，有城市户口签订的是云南所在地合同，保险关系在云南，关系好的甲方就是长沙本地单位名称，保险关系就在长沙，农村户口的员工签订单位为四川所在单位，保险关系在四川，购买的农民工保险；这样是否违法？另像我们这样在企业工作10来年了，只是农村户口，就永远属于
我友反映了这样一个问题，向诸位律师请教。 市某局为事业单位，10多年前成立了自己的企业，是局属大集体企业，企业自负盈亏，单独经济核算，行政上归某局管理。成立1年多，一切正常。但是因企业所在地搬迁，该局下令该企业放假，从此职工就没有工资了，一晃10多年过去了，该局既没有撤销该企业，也没有让该企业重新生产，
我是内蒙高路公司的员工,因小孩子生病需要治疗陪护,故请假单位不发放工资而且要求我们自己来效保险和医疗.请问劳动法是否有明确规定?
