我现在一酒楼上班未满三个月，未签合同，工资2950现辞职老板说只按最低标准发1350发工资

我现在一酒楼上班未满三个月，未签合同，工资2950现辞职老板说只按最低标准发1350发工资，合理吗？我能维权成功？

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提问人：ask201507291p7
提问时间：2015-07-29

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我在一厂工作两个月，没签合同，现在辞职，老板要求扣半月工资，我能通过劳动法维权吗？该用哪条

ask20150531u8y 已过期 2015-05-31 回复(1)

服务员暑假工做了一个月想辞职没签合同当时说的是做三个月临时急事必须走老板不给工资，

ask20150531i2i 已关闭 2015-05-31 回复(0)

在美容院上班第一个月试用期没工资，做了三个月。现在辞职老板说没提前说大怒，不给发工资合理吗

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你好，我们试用期内，自己提出辞职，老板现在不给工资，而且当时签的合同都在老板那，我们有可能拿到工资吗，他说试用期是6个月

ask20150708pwz 已过期 2015-07-08 回复(2)

您好，我是一名医生，现在要辞职，老板说可以，工资不发，并且说签了合同的要赔违约金一万元，还有執业医师证在他手上，请问我该怎么办

ask20150710cim 已过期 2015-07-10 回复(1)

ask20150719uxb 已过期 2015-07-19 回复(3)

我在一家公司做了一年，现在辞职了，老板扣了几百元的工资，可我们又没有签合同，该怎么把钱要回来

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老板拖欠三个月工资，己经辞职不干了。现在他没钱给。我们又没有合同，怎么样才能拿到钱？

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老板拖欠三个月工资，己经辞职不干了。现在他没钱给。我们又没有合同，怎么样才能拿到钱？

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