在今年医改的最后一年，我们得知温{总理}的指示，使乡镇卫生院都回归公益性，并且给予乡镇卫生院职工以合理的待遇。今日陈==部长也在和新华社记者的访谈中提到，乡镇卫生院医务人员非常艰苦，可是待遇上却不尽如人意。这次医改希望能改善卫生院职工的工资问题，并且工资水平不得低于当地事业单位人员的工资水平。面对这样的形势，县政府却无能为力，给予我们的答复迟迟未见动静，参加工作将近20年，挣几百元为什么？是政府没有政策，还是县政府就不执行？
我是山西省大同市大同县98年毕业分配在乡镇卫生院至今,档案在人事局,却不知为啥2007年前工资是240元,逐年增加至现在580元,但比本年度本地区最低工资低130元.问局领导,回答说不要认为是大学生就比别人工资高,分配到企业和别人一样,可是我的工资比档案在劳动局的人的300元的工资高,我看了许多政府网上公开的文件说应该和地方
我们厂现在要工资改革，把原来签好合同的底薪降低，有厂里重新起草一份合同，我现在想问我如果不签合同厂里
我们厂现在要工资改革，把原来签好合同的底薪降低，有厂里重新起草一份合同，我现在想问我如果不签合同厂里会不会给我经济赔偿？怎么陪法？
问：是否对集体职工“真实”的改革，是否同岗同酬，改革完了我们集体工人，工资能开多少？
你好！我是一名石油二厂集体职工，我想“真实”的知道，国家党中央领导和辽宁省抚顺市领导及工作班子的人员对我们石油二厂集体改革具体内容是否真实。是否能给我们一个更好的明天！！！
我是一名1998年毕业的中专生，1998年12月按当时的政策分配到保定市高阳县乡镇工作，工资一直都是镇里给发，自己也没有问过，结果现在被定为事业工资，13级技术，我们同年分配的学生有几个参照公务员工资发放，有的是事业工资，按管理发放，我想请问我这种情况是县里的问题，还是怎么回事？
山西省沁源县的领导未按照政府文件严格落实政策，而是让一些不相干的人和他们的关系户占用指标，把一些真正为人民作了贡献的技术人员排挤在外，请求有关部门给老百姓做主，主持公道。
关于执行农业技术推广法落实乡镇农业五站人员事业编制的请求，山西省沁源县没有严格执行，请求还我们公平正义
