我在公司这一工作岗位已经工作十年，现因公司效益不好，要求我调动到本单位另一小部门工作，不降职也不降工资，另外劳动合同也有注明满一年可以调动工作岗位，是签订的无固定期限的劳动合同，可我现在感觉公司对我进行调动是为以后解雇找理由，而且我也很不喜欢调动后的工作，我可以拒绝调动吗，公司可以以我不服从安排解除劳动合同而不赔偿吗？
您好！我想咨询下，公司未经本人同意发调令让我调换工作地点，但是本工作地点缺人，我有权利拒绝吗？后来公司派人来接收我的工作，我有权拒绝吗？合同上有一条：甲方因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 我是做工程监理的，自从进公司就一直跟这个总监做事，但是这个总监和我有亲戚关系，还有就是有一部
您好！ 我产假结束后回来上班，以工作能力为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？ 谢谢！ ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 如果之
您好！我想咨询下，公司未经本人同意发调令让我调换工作地点，但是本工作地点缺人，我有权利拒绝吗？合同上有一条：甲方因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 我是做门店销售的，在本地确认的情况下，公司要我更换工作地点，我有权利拒绝吗？
我本身是一名汽车维修工，因为我们的维修厂要搬迁，然后老板就让我们几名汽修工去干一些粉墙挖地沟的活，以经干快一星期了，我们是否可以拒绝去干这些活？如果老板因为我们拒绝干这些活而把我们辞退我们能得到赔偿吗？ （我们再入职的时候没有签订任何劳动合同。）
虽然同为上海，但一个离家5.5公里，一个离家近30公里，现在公司强制要求我去30公里的地方上班，其实在哪里工作都不影响做的事情，而且合同我也已经看过，里面只提到过公司有权变更员工的工作职责和工作内容，没提到地点。是否可以拒绝过去？如果不去，我是否会触犯法律？
我在这个公司做了快4年了，去年公司调动在现在的车间担任采购内勤类的工作，但是平时也帮忙做生产统计和人事的一些事，但是现在由于公司合并的原因人事调动了一些，人事老大就把我们车间人事方面的一些事强加给我做（我的劳动合同上签的是从事生产管理类工作）
我在公司工作10年以上，公司以调换岗位为由，可以不接受吗？公
我在公司工作10年以上，公司以调换岗位为由，可以不接受吗？公司能叫我停工吗？10年以上还要签劳动合同吗？
试用期期间公司无辜要求调换工作岗位，我可以拒绝吗，如果拒绝后
试用期期间公司无辜要求调换工作岗位，我可以拒绝吗，如果拒绝后把我辞退我可以要求赔偿吗？
