我是在教育培训机构工作，暑假全职，没有签合同，上了二十多天突然被老板无理由辞退

我是在教育培训机构工作，暑假全职，没有签合同，上了二十多天突然被老板无理由辞退，之前说的是一千五的底薪，请问这种工资该怎么算，我能请求双倍工资补偿吗

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提问人：ask2015072811i
提问时间：2015-07-28

相关咨询

我是在校实习学生，在公司实习了半年多，没有签合同，昨天突然告诉我被辞退，我是否可以要求公司把我本月的工资也一起开出来，还有我是否享有补偿金的问题

ask20150511inc 已过期 2015-05-11 回复(3)

请问我是在工地做事没有签订劳动合同然而差不多工作了三个月，工长无故随便找了个理由就把我辞退了，请问我的工资结算时间是多久限制？

ask201505294qo 已关闭 2015-05-29 回复(0)

您好，工作两个多月，没签合同，是老板辞退我了，我没有不良记录，工资拖欠，怎么办

ask20150605pis 已关闭 2015-06-05 回复(0)

我在一私人老板那工作了四个月了，我们没有签合同，但是在四的个月底不知不觉的老板把店转了，也相当余被老板辞职了，我想问下我这种情况可以得到一个月的工资补偿不。

ask20150701vb2 已过期 2015-07-01 回复(1)

我是农民工，工作四年没有签订合同，现在老板突然说不做了，我能主张哪些权利

ask20150703v2x 已过期 2015-07-03 回复(5)

我在小工厂上班5天了，没签合同，也没有打卡记录，老板以工作能力不行把我辞退了，也没结到钱，像这样能结到工资吗

ask20150711n9r 已过期 2015-07-11 回复(2)

工作7个月，公司老总突然当天叫我同一新来的同事交接工作，说我明天就不用来上班了，无理由辞退我。公司在我上班之初答应半年后给我上社会保险，未与我签定用工合同，也未提前通知我就辞退。我是做平面设计的，之前刚做完公司新品的整套包装方案与产品宣传册。我应该能得到什么样的赔偿。谢谢帮我回答的专业人士。

yfdw007@126.com 已解决 2015-07-16 回复(4)

工作了十年以上，没有签订合同，现在被老板辞退，该怎么办要求赔偿。

ask201507185n3 已过期 2015-07-18 回复(1)

ask20150723nx9 已过期 2015-07-23 回复(4)

暑假工。老板说辞退就辞退每天工作加班还没有加班费。现在结工资又说试用期三天不给工资。一共做了14天

ask20150725xeq 已过期 2015-07-25 回复(1)