你好，请问我公司更换老板后，下降员工工资合法吗？如果提离职，

你好，请问我公司更换老板后，下降员工工资合法吗？如果提离职，什么时候批准

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提问人：ask20150728rev
提问时间：2015-07-28

你好，请问公司压员工15天工资合法吗？

短信用户已过期 2013-12-19 回复(4)

你好，请问理发店老板压员工的工资合法吗？应聘的时候没顺要压压金

你好，请问理发店老板压员工的工资合法吗？应聘的时候没顺要压压金，到了发工资的时候说要压5百做押金，要到2000。干满两年才退，干不满就不退，我们该怎么办

短信用户已过期 2014-04-02 回复(1)

你好，请问理发店老板压员工的工资合法吗？应聘的时候没顺要压压金

你好，请问理发店老板压员工的工资合法吗？应聘的时候没顺要压压金，到了发工资的时候说要压5百做押金，要到2000。干满两年才退，干不满就不退，我们该怎么办

短信用户已关闭 2014-04-02 回复(0)

正式员工提前一个月离职后，公司未支付上一季度的绩效工资，请问合法吗？

我是原公司的正式员工，在公司任职近两年，于3月31日提出离职，4月30日正式离职，公司未支付1、2、3月绩效工资，公司原规定是上一季度绩效工资于下一个季度第一个月的25号发放，可是4月25日并未发放，而是月5月中下旬发放的，公司以我已离职，不享受公司绩效这项福利为理由而未发放，我想咨询下这合法吗？我是按照公司规定

fangyy12 已过期 2014-06-15 回复(2)

你好，我请问1下，如果我未满合同期向公司的工辞职，老板按实习生的工资算

你好，我请问1下，如果我未满合同期向公司的工辞职，老板按实习生的工资算，而且还要扣除500元的工服押金，工服要求退还，这合法吗？

短信用户已过期 2014-07-03 回复(3)

孙律师你好，我是无锡市1家小装潢公司的1名离职员工，老板拖欠我工资1直不给

孙律师你好，我是无锡市1家小装潢公司的1名离职员工，老板拖欠我工资1直不给，1直拖，1直推，由于开始是朋友介绍进去的，所以也没有签什么合同之类的，只属于雇佣关系，没什么合同该怎么办呀希望孙律师能帮帮忙

短信用户已关闭 2014-08-07 回复(0)

你好！请问公司要求员工每周签到2次拿最低工资合法吗？另外如公

你好！请问公司要求员工每周签到2次拿最低工资合法吗？另外如公司辞退无因固定今合同员工怎么赔偿？谢谢

ask201505099d8 已关闭 2015-05-09 回复(0)

你好，请问一下我。进一家私人公司进去的时候老板说3000包月加计件如果做超出包月工资了

你好，请问一下我。进一家私人公司进去的时候老板说3000包月加计件如果做超出包月工资了。就按计件算到现在发工资没有做到包月工资，老板就不给我包月了。那怎么办

ask201507073py 已关闭 2015-07-07 回复(0)

你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算

你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算不算偷税漏税？

ask20150721ce6 已关闭 2015-07-21 回复(0)

你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算

你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算不算偷税漏税？

ask20150721ce6 已关闭 2015-07-21 回复(0)