我在焦作单位工作一年后解除劳动关系，但档案一直没去提，现在都三年了

我在焦作单位工作一年后解除劳动关系，但档案一直没去提，现在都三年了，现在去提还可以吗，原单位不会弄丢吧

请问：我的档案从企业拿走，是否就意味着与原单位解除了劳动关系？

我所在的企业长期经营困难，经常放假，也没有给员工缴纳养老保险，员工纷纷自找门路打工。后来，有消息说必须在2007年7月1日之前缴清全部养老保险金，否则视为自动放弃养老保险。但是，厂里不给缴，为了保住养老保险我只能自己缴。但当时厂里以“不给办理养老关系的相关手续”为要挟，逼近我拿走个人档案。之后，我就把养老

事业单位改制没有解除劳动关系合法吗？我们有权利要求恢复工作吗

我于2001年改制，属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司，历属卫生局监管，但是改制时未签订解除劳动关系，也没有下岗证、失业证、通过法律的完善，人性化的解决群众的困难，我们职工要求重新恢复工作。

单位因我夸大了在原单位的工作时间，解除劳动关系是否要赔偿

单位因我夸大了在原单位的工作时间，解除劳动关系是否要赔偿 单位没跟我签劳动合同，就在试用期3个月快结束的前几天，让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间，单位要求解除劳动关系，只是口头通知，请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条，用人单位提出终止劳动关系的，应

我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右，单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系

我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右，单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系，说赔偿我一个月工资、要不就停薪留职一年半给我上五险一金、给我报销生育险。如果公司与我接触劳动关系，在得到法律上应有赔偿基础上，我怀孕、生产、哺乳、期间的保险金原用人单位是否应该给我缴纳

09年后，档案一直放在自己手上，工作单位不收档案的，现在人才市场不接收说要交到户口所在地人才市场

09年后，档案一直放在自己手上，工作单位不收档案的，现在人才市场不接收说要交到户口所在地人才市场。市人才也不接收。怎么交到人才市场去。不知道怎么办又急用。

你好，我在原单位工作三年，一直没有签订劳动合同，现在辞职了，

你好，我在原单位工作三年，一直没有签订劳动合同，现在辞职了，该怎么算赔偿金

我已经和原来的单位解除劳动关系了，并申请了劳动仲裁，现在找到新的工作

我已经和原来的单位解除劳动关系了，并申请了劳动仲裁，现在找到新的工作，要办理社保转出手续，但原单位一直以劳动仲裁还没有出结果为理由，不给我办理社保转出，请问我该怎么做

我和用工单位签订了两年合同，工作一年，现在用工单位因人员超标想和我解除劳动关系

我和用工单位签订了两年合同，工作一年，现在用工单位因人员超标想和我解除劳动关系，我能得到什么赔偿吗？谢谢