请问，因为个人原因要辞职，但是公司说没有提前30天说明，要扣

请问，因为个人原因要辞职，但是公司说没有提前30天说明，要扣钱10000元合理吗？本人没有任何违反合同法的行为。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150727nlx
提问时间：2015-07-27

您好！我公司劳动合同上规定是辞职要提前两个月，因为我个人原因，要马上走，工资还能拿吗

短信用户已过期 2014-10-25 回复(3)

您好！我公司劳动合同上规定是辞职要提前1个月，因为我个人原因，等不了1个月，如果自己马上离职，工资还能拿吗？

短信用户已过期 2014-10-25 回复(2)

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

工作快一年啦，公司没有给我买社保，因为个人原因，我想马上辞职可以吗，公司还说必须提前30天请辞，否则扣你工资。

ask201504284ms 已关闭 2015-04-28 回复(0)

在公司上班，因为个人原因辞职，公司说要提前一个月说辞职，不然一个月工资将不给发。这个情况是正常的吗

ask20150507wmd 已过期 2015-05-07 回复(2)

您好，因为公司一般因个人原因提出辞职的都不批准，所以我以怀孕为理由提出辞职了(但我并没有怀孕)，但是公司现在一直都是拖延的态度，请问一个月后我去劳工局申请仲裁可以吗？

ask20150603xeg 已关闭 2015-06-03 回复(0)

我和公司没有签订劳动合同，因为个人原因想辞职，提前一个月口头通知了他，最后被公司扣了一个月的工资

ask20150706ei2 已过期 2015-07-06 回复(1)

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准，而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请，那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗？

ask20150711j2o 已关闭 2015-07-11 回复(0)

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准，而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请，那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗？

ask20150711j2o 已过期 2015-07-11 回复(2)

急急急！谢谢作答。。我提出因为个人原因辞职，公司审批同意。但是公司从我入职到现在一直未交社保，我能否提出赔偿？

ask20150716hqz 已过期 2015-07-18 回复(2)