我去年7月底进的公司,到今年2月底已经满了半年,因为当时走了一位MM,我在做自己工作的同时,公司又将她的工作交给了我,而且没给我加任何工资,我没有说任何话就接手了.最近又有一位MM辞职走了,公司又想让我把她的工作接过来,因为没有任何交接手续,我没同意,而且我自己也不愿意接,因为不接,公司让我走人,请问可以得到补偿金吗?
您好:我在一家外企做车间操作工,合同是一年一签的2006年到2008年10月,可在这期间得了腰间盘突出.从07年休息到08年10月,无法在从事现在的工作,现在合同到期了.公司不在续签,我就想问一下,我可以得到经济补偿金吗???可以得到几个月的啊!@! 晕了,请问各位律师,能不能确定一些啊.到底是几个月的补偿金啊!!我现在就面临这么问题
我于2007年进行公司工作,没有签订劳动合同。但是可以从其它材料证明我在公司工作。公司于2010年变更法人代表。如果此时我主动辞职可以拿到补偿金吗?
在公司厕所装有摄像头,我认为公司触犯了法律,所以旷工多天后被公司解除合同,请问可以得到失业金与补偿金吗? 公司说我严重违反了公司规章制度,所以不给予补偿金
我和孩子在98年都是农村户口,有二轮分地。我2000年上大学农转非,02年户口迁出。现在我有失业证,无正式工作。孩子在2000年,按照有关规定户口随父亲农转非迁出,现再学。村里拆迁,我可以得到土地补偿金吗?
本人1999年进公司至今,03年买社保至09年3月公司转名称时停止.09年6月曾要求续社保未果,新公司名称下未签劳动合同,现我以不买社保为由辞工,允其找到新工人后才走,结工资时可否要求补偿,咋样计算.谢谢!
员工在公司工作快满两年,员工申请以个人原因离职,(公司有员工签名的离职申请书,离职申请书为公司统一制定的格式,离职原因员工写的是个人原因)。公司在结算其工资时自愿付给员工一个月经济补偿金。员工离职后向劳动局申请仲裁,要求公司补偿两个月工资和一个月代通知金,理由是公司以他在职期间未达成销售业绩为由对他
我在公司工作4年多,公司给我调岗,我不同意,合同签的是管理岗位,调后是技术员,我没有去调后的岗位上班,现在到开工资的日期,不给我开工资了,我该怎么办?我现在还在公司上班,公司一直托着不给我解决 我现在不想再公司做下去了,公司也想让我辞职,只给一到二个月的补偿金,我觉得太少了,一直没有达成协议,能不能以
请问:在签离婚时,我先生他有一间在他名下的饭馆,但是我们在没有任何商讨关于离婚财产分配协议下就签了离婚,请问我现在还可以就这个问题获得相关的补偿吗?