同事老公在上班期间请假回家路上遇车祸，手腕粉碎性骨折，需要四五个月的时间恢复，单位领导给了1000元钱表示一点心意，但是医生说恢复以后也不能跟原来一样干重活了，他担心他以后不能再胜任原来的工作了，他在这个单位干了5年，一直很努力工作，每月4000左右，他一出事自己的职位被别人代替了，如果不算工伤，担心以后好了万一不能回到原来的岗位和工作中怎么办？单位会不会不用他了？以后的生活怎么办？有什么理由可以让单位给点援助
我姨夫在上班时间外出买药发生车祸事故，原因：本来他们厂里放假，当天他厂里领导打电话给他叫他中午11点去上班（上班时间中午11点到晚上11点），中午到厂里上班后由于机器原因和工作岗位原因要过一会儿才能开始工作，他就用这点时间外出买药不幸发生车祸去世，“厂里有规定上班时间不得外出，外出要请假”我姨夫当时没请假
因老家距上班地点45公里，平时住在厂区宿舍，每隔10天或半月回一次家，这次在班中向组长口头请假回家，结果途中出车祸，肇事者逃逸。医药费花去10万元，厂里一分钱都不出，我是农村的家，现在借的都是债，病人现在还没彻底恢复，请问怎么向厂里索要赔偿？
收假回厂上班途中遇车祸身亡. 这属于工伤吗？ 厂里负责任吗？
现有一女孩，名叫张娟，20岁，在浠水县卫材上班（工龄三年）。元宵节（放假）的第二天早上母亲送她去厂里上班，在路上发生车祸，张娟送医院抢救无效死亡，母亲骨残住院，家中只有一七岁小妹，父亲去年病逝。 肇事司机同亲属正协商赔偿问题，没报案。厂方说：”肇事司机赔偿厂里就不赔偿“，现问这属于工伤吗？厂里负责任
我的员工在上班途中，被车辆刮伤，腰部骨折，可能定性为9级伤，请问这样赔付多少，我与他没有劳动合同，他只有我的工资单，他先到劳动部门去起诉我，要求赔偿他一年的工资，我想了解下他这样合理吗，我又办法推翻么
