我在公司两年多了，没签合同也没买保险，我应聘销售的我们那底薪是1500还拿提成

我在公司两年多了，没签合同也没买保险，我应聘销售的我们那底薪是1500还拿提成，但是老总又把不是做销售的人员也拉进来做销售了，还照给提成合法吗

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提问人：ask201507268yo
提问时间：2015-07-26

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我在一家销售pos机应聘应聘销售，那家公司说没有底薪，工资是责任底薪＋提成，那家公司是违法了吗

ask20141222fnj 已过期 2014-12-22 回复(1)

2014年进入公司，到现在都没有和我们签合同也没有帮我买保险。现在公司以销量不好为由，减半工资。这样做合法吗？

ask20150701lb2 已关闭 2015-07-01 回复(0)

军人可以做生意嘛？开的公司法人是他的妈妈，我是员工，我们一直没有签合同，而且还没交保险。

ask20150703doj 已过期 2015-07-03 回复(1)

ask201507027k1 已过期 2015-07-06 回复(1)

刚上班时公司说上班半年给上保险，可签合同时并没告诉我们合同书里有自动放弃保险一条。我们现在上班已经十个月了，公司一直说给上保险可还没有上。这种情况我可以要求赔偿吗？

ask20150709sc8 已过期 2015-07-09 回复(3)

如果公司没有跟我们签合同，买保险，收集哪些资料可以帮助我告他们？

ask20150709nos 已过期 2015-07-09 回复(3)

你好，工作10个月了，公司没有给上保险，实际底薪5500，签合同让我签2300，现在无合理理由让我自动离职，我应该如何争取自己最大权益

ask20150711k45 已过期 2015-07-11 回复(6)

我和公司签订了劳务分包合同(酒店外墙装饰)，公司负责我们的保险，公司应该要帮我们买那些保险啊

ask2015071999j 已关闭 2015-07-19 回复(0)

你好，请问婚假扣工资吗？我们公司的工资是底薪加提成，请问是不是要扣提成的？

ask20150724bih 已过期 2015-07-24 回复(1)

我在公司上班8个多月了，没有签合同，也没有给我们交保险。现在公司无故开除我们，请问公司应该赔偿我们多少，依据是什么

ask201507269t2 已过期 2015-07-26 回复(3)